Nyheder og Blog

Teamudvikling er en konstant rejse, der kræver engagement, opmærksomhed og brug af de rigtige værktøjer. Ved at anvende Belbins Teamrollemodel, Tuckmans Udviklingsstadier og feedbackmodellen kan du sk...

Teamudvikling er en proces, der sigter mod at forbedre samarbejdet og præstationen i et team. Det handler om at opbygge og styrke relationerne mellem teammedlemmerne og skabe en kultur med tillid, åbe...

I verden af i dag er livslang læring afgørende. Coaching og digitale vidensplatforme styrker denne proces, hjælper med målsætning, feedback og selvmotivering. HR-professionelle bør integrere disse vær...

Når en nøglemedarbejder forlader virksomheden, er der flere muligheder for at håndtere situationen. Youandx kan hjælpe ved at identificere kompetencer og kvalifikationer for at finde den ideelle efter...

HR-afdelinger i virksomheder står over for udfordringer med at administrere medarbejdernes deltagelse i Arbejdsmarkedsuddannelser (AMU-kurser) og opnå overblik over forbrug og refusion. Youandx Knowle...

Medarbejderfastholdelse er afgørende for virksomheders succes. HR-afdelingen spiller en central rolle i at fremme livslang læring gennem kurser, uddannelser og vidensdeling. Udfordringer inkluderer at...

Virksomheders HR-afdelinger spiller en afgørende rolle i at administrere interne akademier og kursusforløb til medarbejdere. Dette øger færdigheder, viden og professionel udvikling. Udfordringerne omf...

En udfordring for virksomheders HR-afdelinger er at håndtere lektioner, ECTS-point og uddannelsesbudgetter nøjagtigt. Youandx Knowledge Navigator er en centraliseret platform, der letter denne opgave ...

Interne kurser og udvalgte vidensleverandører tilbyder skræddersyet indhold, omkostningseffektivitet, kendskab til virksomhedskultur og kontinuitet. Med Youandx kan I tilpasse jeres læringsforløb efter behov.

Effektiv certifikat- og autorisationsstyring er afgørende for at sikre, at medarbejderne har de nødvendige kvalifikationer til at udføre deres job korrekt og i overensstemmelse med lovgivningen. Dette...

Få et afgørende kompetenceoverblik i din organisation og opnå effektiv ressourceallokering, strategisk succession planning, optimeret kompetenceudvikling, effektiv teamdannelse og forbedret kundeoplev...

Som HR-ansvarlig spiller du en afgørende rolle i rekrutteringsprocessen. Implementeringen af et automatiseret kompetence-CV kan optimere dit arbejde ved effektivt at screene ansøgninger, reducere bias...

Dette blogindlæg udforsker de 5 afgørende fordele ved et automatiseret kompetence-CV: Effektiv kompetencestyring, forbedret rekrutteringsproces, personlig kompetenceudvikling, strategisk ressourceallo...

Livslang læring er afgørende for medarbejderfastholdelse. Blogindlægget udforsker, hvordan det bidrager til kompetenceudvikling, øget engagement, tilpasning til skiftende arbejdsmarked og feedback. Di...

Blogindlægget fremhæver vigtigheden af livslang læring og digitale løsninger i organisationsudvikling. Det opfordrer HR-ansvarlige til at skabe en læringskultur, implementere en vidensplatform og tilb...

Livslang læring er afgørende for succes i dagens konkurrenceprægede forretningsverden. Dette blogindlæg udforsker, hvordan det styrker medarbejderpræstation, tiltrækker talent, fremmer innovation, hån...

HR-afdelingen kan spille en aktiv rolle i at opbygge en kultur for livslang læring, som gavner virksomheder på lang sigt. Forskning viser, at sådanne organisationer er mere innovative, tiltrækker tale...

Den agile arbejdsmetode har vist sig at være en effektiv tilgang til projektstyring i en hurtigt udviklende forretningsverden. Ved at fokusere på fleksibilitet, samarbejde og kontinuerlig forbedring k...

Talent Management 2.0 går ud over traditionel fastholdelse og fokuserer på at skabe en kultur, hvor medarbejdere kan trives og udvikle sig konstant. Ved at investere i livslang læring, fleksible karri...