Ann Lie Nielsen

John Pedersen

Skal du sikre dig viden om mental styrke, indre- og mental bæredygtighed og hvad der styrker og arbejdsglæde og motivationen? Så leverer Susanne Ebbesø med entusiasme, humor, begejstring og overblik et indblik i, hvad du skal have opmærksomhed på for at skabe de bedste betingelser for den enkelte og dermed også for samarbejdet i din organisation. Susanne har en enorm viden om, hvorfor vi agerer som vi gør, hvordan du kan forstyrre dit mindset og verdensbillede og hvordan I kan læne jer frem og tænke mere med hjertet, så fællesskabet styrkes og dermed også arbejds- og livsglæden.

Susanne er uddannet cand. mag i Medievidenskab & Culture and Society og har tidligere arbejdet som leder inden for international PR- og marketing.  Susanne er desuden efteruddannet og certificeret inden for bl.a. coaching, personlig- og organisatorisk udvikling.


Foredrag, professionel samtalepartner, indre bæredygtig udvikling

encompass v. Susanne Ebbesø

Forandringer, følelsen af kaos og uvished kan skabe tilstande af stress og pres. I dette foredrag sætter Susanne Ebbesø spot på, hvordan du skaber indre bæredygtighed/ styrke i din organisation. Hvad skal du /I være opmærksom på, hvad I som virksomhed kan gøre, og hvad den enkelte kan blive mere bevidst om. Bliv bevidst om mønstre, overbevisninger og hør hvordan det kan skabe lethed, klarhed og positiv udvikling. 

Det handler om at få bryde tankemønstre, fange blind sport, skjulte overbevisninger og skabe fællesskab. 
Foredraget giver dig konkret indsigt og inspiration, der kan arbejdes videre med.
Susanne kommer blandt andet omkring:

 - Motivation og glæde

- Hvorfor vi ikke lytter til kroppen, når den siger stop

- Automatiserede handlinger og holdninger

- Hjernens magt og vanens magt

- Konkrete redskaber til, hvordan du skaber mentale gearskift

- Fra irritation til læring





Skab indre bæredygtighed og kom stress i forkøbet

Changes, the feeling of chaos and uncertainty can create states of stress and pressure. In this lecture, Susanne Ebbesø focuses on how you create internal sustainability/strength in your organisation. What should you be aware of, what you as a company can do, and what the individual can become more aware of. Become aware of patterns, beliefs and hear how it can create ease, clarity and positive development.

It's about breaking thought patterns, catching blind sports, hidden beliefs and creating community.
The lecture gives you concrete insight and inspiration that you can work on further.
Susanne covers, among other things:

 - Motivation and joy

- Why we don't listen to the body when it says stop

- Automated actions and attitudes

- The power of the brain and the power of habit

- Concrete tools for how you create mental gear changes

- From irritation to learning





Create inner sustainability and get rid of stress

Adfærd

Samarbejde

Personlig ledelse

Selvledelse

Hvordan skaber du fællesskabsfølelse og mental bæredygtighed i din organisation?
Hos dig selv? Hos dine medarbejdere?

Sussanne Ebbesø skæddersyer dette foredrag i forhold til dine behov for at skabe de optimale forhold for motivation, mental bæredygtighed og styrke. Vi dribler ind i hvordan fællesskab styrker arbejdsglæden og motivationen. Og så får I en "hemmelig" opskrift på, hvordan irritation kan forvandles til læring.  

Foredraget giver på en humoristisk og levende facon redskaber til  hvordan I styrker ovenstående. Vi kommer bl..a omkring vaner, mønstre, en gris (ja - du læste rigtigt). Sammen ryster vi posen og løsner op. I får små refleksionsøvelser undervejs og måske provokationer, så I hopper lidt i stolen og bliver udfordret.  Varighed er ca. 2-2,5 time. Det kan varieres efter behov. 


Stryk den mentale bæredygtighed og skab mere arbejdsglæde

How do you create a sense of community and mental sustainability in your organization?
By yourself? With your employees?

Sussanne Ebbesø tailors this lecture to your needs in order to create the optimal conditions for motivation, mental sustainability and strength. We dribble into how community strengthens work satisfaction and motivation. And then you get a "secret" recipe for how irritation can be transformed into learning.

In a humorous and lively way, the lecture provides tools for how you can strengthen the above. We talk about habits, patterns, a pig (yes - you read that right). Together we shake the bag and loosen it. You get small reflection exercises along the way and maybe provocations, so you jump in the chair a bit and are challenged. Duration is approx. 2-2.5 hours. It can be varied as needed.


Improve mental sustainability and create more job satisfaction

Fremtid

En proces der fremmer både den enkelte leders indre bæredygtighed og ledelsesform, samt skaber bedre samarbejde og lederskab i ledergruppen. Dette får en positiv afsmittende effekt på medarbejdere og i virksomheden/koncernen generelt. Det er for ledere, der ønsker udvikling for at skabe et bedre indre og ydre klima samt ser, at det, de bærer og kommunikerer, viderebringes til medarbejdere og kolleger. Det handler om indre udvikling for videreudvikling ind i fællesskabet og organisationen. Hvilket i sidste linje er fordrende for bundlinje. 

Prisen aftales når formen er på plads. Der kan være tale om både 1:1 samt proces i grupper. Ofte vil to- tre hele dage være i spil samt evt. online opfølgning undervejs. 

Styrk lederskabet på flere planer

A process that promotes both the individual manager's internal sustainability and management style, as well as creates better collaboration and leadership in the management group. This has a positive knock-on effect on employees and in the company/group in general. It is for managers who want development to create a better internal and external climate and see that what they wear and communicate is passed on to employees and colleagues. It is about internal development for further development into the community and the organisation. Which in the end is demanding for the bottom line.

The price is agreed when the form is in place. It can be both 1:1 and process in groups. Often two or three whole days will be at stake, as well as possibly online follow-up along the way.

Strengthen leadership on several levels

Udfordrede men tryg  1:1 sparring omkring udvikling som menneske og leder. Du bestemmer område og har rummet. Jeg lytter - udfordrer dig - og forhåbentlig irriterer og rammer punktere, der åbner for nysgerrighed og det undersøgende sind,. Du skal ville din egen udvikling til gavn for både dig selv og omgivelserne. Forvent at blive udfordret på flere planer. Jeg arbejder tillidsbaseret og har bund fra det Systemiske, Jung, Buddistisk psykologi og lytter empatisk og spørger tydeligt, klart med fokus på, at skabe en 'passende forstyrrelse', der bringer dig videre. 

Prisen er pr session a 75 minutter 

Skab bedre indre lederskab og lederskab generelt

Challenging but safe 1:1 sparring about development as a person and leader. You determine the area and have the room. I listen - challenge you - and hopefully irritate and hit points that open up curiosity and the inquiring mind. You must will your own development for the benefit of both yourself and the environment. Expect to be challenged on several levels. I work based on trust and have roots in Systemic, Jung, Buddhist psychology and listen empathetically and ask clearly, clearly with a focus on creating an 'appropriate disturbance' that brings you forward.

The price is per session of 75 minutes

Create better internal leadership and leadership in general

Arbejdsglæde

Et motiverende og entusiastisk foredrag omkring motivation og arbejdsglæde. Vi kommer bl..a omkring:
 -  Automattanker og handlinger og hvordan du/I kan ændre de uhensigtsmæssige
  - Stier i hjernen og hvorfor forandringer skaber modstand - samt hvad I kan gøre for at mindske modstand mod forandringer
 - Hvordan du genoplader batterier og hvordan små mikropauser kan bidrage til store ændringer
 - Hvorfor vi agerer som vi gør i grupper og hvad vi kan gøre for at skabe en mere motiverende og gladere kultur
 - Hvad der giver glæde og motivation 
Alle foredrag tager udgangspunkt I jeres ønsker og udfordringer. 
Prisen er ex moms og transport
 

Sådan styrker du motivation og arbejdsglæde

A motivating and enthusiastic lecture about motivation and job satisfaction. We come, among other things, around:
 - Automatic thoughts and actions and how you can change the inappropriate ones
  - Pathways in the brain and why change creates resistance - as well as what you can do to reduce resistance to change
 - How to recharge batteries and how small micro-breaks can contribute to big changes
 - Why we act as we do in groups and what we can do to create a more motivating and happier culture
 - What gives joy and motivation
All lectures are based on your wishes and challenges.
The price is ex VAT and transport
 

This is how you strengthen motivation and job satisfaction

Mentaltræning

Do you want to secure knowledge about mental strength, inner and mental sustainability and what strengthens and job satisfaction and motivation? Susanne Ebbesø then delivers with enthusiasm, humour, excitement and an overview an insight into what you need to pay attention to in order to create the best conditions for the individual and thus also for the collaboration in your organisation. Susanne has enormous knowledge about why we act the way we do, how you can disrupt your mindset and worldview and how you can lean forward and think more with your heart, so that the community is strengthened and thus also the joy of work and life.

Susanne has a master's degree. mag in Media Studies & Culture and Society and has previously worked as a manager within international PR and marketing. Susanne is also further educated and certified in, among other things, coaching, personal and organizational development.


encompass v. Susanne Ebbesø

Foredrag (3)

Skab indre bæredygtighed og kom stress i forkøbet

Stryk den mentale bæredygtighed og skab mere arbejdsglæde

Sådan styrker du motivation og arbejdsglæde

1:1 (1)

Skab bedre indre lederskab og lederskab generelt

Workshops (1)

Styrk lederskabet på flere planer

Om encompass v. Susanne Ebbesø

Emner encompass v. Susanne Ebbesø taler om

Tilgængelighed

Anmeldelser af encompass v. Susanne Ebbesø

5,0

Ann Lie Nielsen

25. november 2022

John Pedersen

06. november 2022

Giv en anmeldelse

Billeder

Videoer

Links til eksterne sider