Name: Problemløsningshemmeligheder fra McKinsey
SKU: 2135
Price: 38625 DKK
Availability: InStock
Rating: 4.87 (15 reviews)

McKinsey, World Economic Forum og Harvard Business School har alle peget på problemløsning, som en af de mest kritiske færdigheder for at få succes i dagens verden. Efterhånden som de udfordringer, vi står over for, bliver mere komplekse og uforudsigelige, har vi brug for nye og bedre værktøjer. 

Nicolai udnytter sin 10 års erfaring fra McKinsey til at hjælper deltagerne med at udvikle best practice problemløsningstilgange. Workshoppen kombinerer teori og praksis, hvor deltagerne får mulighed for at arbejde med deres egne udfordringer med de nye værktøjer. Dette inkluderer, hvordan man definerer et problem, strukturerer det, udfører analyser, drager konklusioner, og kommunikerer dem.  

Du får i denne workshop:
•	Nøgleprincipperne for effektiv problemløsning
•	Oversigt over en best practice problemløsningstilgang med templates og eksempler
•	Mulighed for at anvende tilgangen i praksis
•	Live feedback og coaching


Nicolai Chen Nielsen

Problemløsningshemmeligheder fra McKinsey

Konceptudvikling

Strategi

Personlig ledelse

Selvledelse

Vækst

Jeppe Lysdahl

Kristine Mangaard

Kathrine Sekkelund Munch

Nicolai Chen Nielsen er en  international ekspert indenfor lederudvikling, supertrends og fremtidens organisationer. Han arbejder med ambitiøse virksomheder af alle størrelser, og hans kundeliste inkluderer mere end 30 Fortune 500-virksomheder på tværs af 5 kontinenter globalt. Han er Partner hos Supertrends Institute i Zug, tidligere Associate Partner hos McKinsey & Company i Dubai og New York, og alumni fra World Economic Forums Global Shapers Community. Han er også foredragsholder og Tedx speaker.

Nicolai udgav sin første bog, Leadership At Scale i 2018, sammen med to senior partnere fra McKinsey. Bogen bygger på hundredvis af lederudviklingsprogrammer, ny research, samt input fra 30 subject-matter experts fra McKinsey.

Nicolai skrev sin anden bog, Return on Ambition: A Radical Approach to Your Achievement, Growth, and Well-Being  sammen med Nicolai Tillisch. Den udkom på Fast Company Press i New York i 2021 og er blevet en international bestseller. Bogen har vundet guldmedalje i den amerikanske Benjamin Franklin Book Award 2022 og var en af fem finalister til den store getAbstract International Book Award i 2022.

Hans tredje bog Fremtidsklar, som er skrevet sammen med Lars Tvede, udkommer i september 2022 på Politikens Forlag. Den kortlægger innovationens og de store supertrends’ historie – og deres sandsynlige udvikling i det næste årti og derefter – og beskriver dernæst, hvad individer og organisationer kan gøre for at blive fremtidsklar.
Nicolais publikum sætter pris på, at han udover at bygge på den nyeste research indenfor supertrends, organisationsteori samt psykologi, bruger sine personlige erfaringer og konkrete eksempler fra virkeligheden. 

Hans foredrag er energiske og inspirerende, og deltagerne får praktiske værktøjer, som de kan bruge med det samme. 

Nicolai er halvt dansk, halvt kinesisk, er født i Brasilien, og har boet i 11 lande.

Vi kender alle til verdens teknologiske forandringer. Disse forandringsprocesser påvirker vores livsstil, forretningsmodeller, kulturer, økonomier og meget mere. Og mange af dem accelererer, men ikke som tilfældige prikker, der dukker op på landkortet. Derimod følger de ofte nogenlunde forudsigelige mønstre. Det skyldes, at hver ny innovation er en ny kombination af tidligere og dermed eksisterende innovationer. Det er komplekst at forudsige dette mønster, men det er ikke umuligt at få en idé om den sandsynlige sekvens.   

Nicolai mener, at alle bør være deltids fremtidsforskere! Det vil hjælpe en både i privatlivet og som professionel.

I dette foredrag får du:
•	En kort gennemgang af innovation gennem tiderne
•	En forståelse af, hvilke supertrends der kommer, hvornår, og i hvilken grad
•	Et overblik over 25 vektorer for fremtiden
•	En simpel metode, brugt af professionelle futurister, til at forstå og inddrage supertrends i dine fremtidige beslutninger

Supertrends! De kommer!

Fremtid

Fremtidstrends

Når vi ser tilbage i historien, er der en klar udvikling fra simple organisationer til mere komplekse og ekspansive organisationsformer. Nye teknologier skabte nemlig behov for ændringer i organisationen, og hver ny organisatorisk form bragte igen nye innovationer og mere effektive organiseringsprincipper. Men hver type organisation havde også sin begrænsning: Når omgivelserne omkring den skiftede endnu en gang, skulle organisationen følge med.

Verden vi lever i i dag er præget af eksponentielle trends, og det kræver en ny form for organisation. Baseret på ny research i bogen Fremtidsklar, skrevet sammen med Lars Tvede, har Nicolai og Lars kigget ind i fremtiden, og derefter arbejdet sig bagud for at definere konsekvenserne for organisationer i dag. Resultatet af denne tænkning er 10 store organisatoriske skift, som fremtidens vinderorganisationer skal overveje og tage hul på allerede i dag.

I dette foredrag får du:
•	Et kort overblik over, hvordan organisationer har udviklet sig gennem tiderne
•	Et kig ind i fremtiden og gennemgang af de supertrends, som primært vil påvirke organisationer 
•	En gennemgang af de 10 store organisatoriske skift
•	Praktiske case studies og best practices, du kan lære af


Vinderorganisationer, når verden er eksponentiel 

Forandringsledelse

Virksomhedskultur

Nicolai er optimist og mener, at fremtiden kommer til at være endnu mere spændende og rig på muligheder sammenlignet med verden i dag. Vi får adgang til ny teknologi, som kan hjælpe os med at være sundere og leve længere, mulighed for mere varieret og fleksibelt arbejde, og en hel række oplevelser og produkter, som endnu ikke findes i dag.

Fremtiden er spændende, men turen bliver for mange langt mere ujævn, end den var for tidligere generationer. Inden for det seneste årti har vi set enkraftig stigning i stress, depressioner og anden psykisk belastning , fysisk sygdom, fedme, mere usikkerhed og lavere selvværd på grund af konstant sammenligning på sociale medier. Et sådan pres betyder, at du som individ skal passe på dig selv på helt nye måder, hvis du vil holde dig fysisk, mentalt, følelsesmæssigt og åndeligt i balance.

Ny forskning og erfaring med tusindvis af ledere har vist, at der er 8 mindsets, som kan hjælpe dig med at navigere og være succesful i fremtiden. De omfatter, i hvilken grad du former verden omkring dig indefra og ud, din evne til at forstå og drage fordel af supertrends, din tilgang til effekterne af vækst, overflod og spontane muligheder, hvordan du håndterer nye informationer og lærer, hvordan du udformer dine værdier og din mest ønskede fremtid … og hvordan du agerer! Med andre ord er det ikke nok kun at forstå supertrends. Du skal også bruge dem i din dagligdag og aktivt arbejde dig frem mod den fremtid, du bedst kunne tænke dig.

 Du får i dette foredrag:
•	Et overblik over de muligheder – og trusler – som fremtiden bringer til dig som individ
•	En introduktion til de 8 fremtidsklare mindsets
•	En måde at vurdere dig selv på tværs af hvert mindset
•	Praktiske værktøjer for, hvordan du kan udvikle de 6 mindsets i dit eget liv


Det fremtidsklare menneske

Personlig effektivitet

Psykologi

Performance

COVID-19 pandemien vendte op og ned på etablerede normer og gav os nye udfordringer, men også nye muligheder. Teknologi udvikler sig eksponentielt, arbejdspladsen som vi kender den er ved at blive opløst, og medarbejdere og forbrugere har nye forventninger til organisationer. Der er mere usikkerhed, og beslutninger skal tages hurtigt. Hvordan skal nuværende og potentielle ledere tænke og hvad skal de gøre, for at være effektive i dag?

Først og fremmest skal de  være på forkant med de trends, der er omkring dem, og vide nok til at udnytte mulighederne. Det gælder blandt andet blockchain, VR/AR, robotter, IoT (internet of things), og AI (kunstig intelligens). Derefter handler det om at skabe fremtiden, og det kræver nogle helt andre værktøjer og mindsets end dem vi er vant til – for eksempel kundecentricitet, designtænkning og agil eksekvering. Tænk hvis man kunne lære om alt dette på en eftermiddag? 

Du får i dette foredrag:
•	En gennemgang af de seneste teknologier, som man skal kunne drage fordel af som leder
•	Et overblik over de nye ledelsesfærdigheder, man skal mestre for at være succesfuld i dag
•	Praktiske værkttøjer til at forstå omverdenen, skabe fremtiden, og tage de rigtige beslutninger
•	Case eksempler på moderne ledelse


Hvordan skaber man fremtiden som leder?

Trend

Robotter

Internet Of Things

Kunstig Intelligens (AI)

59 procent af ambitiøse mennesker har svært ved at balancere deres liv. 43 procent er i tvivl om deres ambitiøse indsatser giver mening. Men det behøver ikke at være sådan

Nicolai bygger på sine egne erfaringer som coach og omfattende research i forbindelse med  best-seller bogen Return on Ambition, som han skrev sammen med Nicolai Tillisch. Bogen var en af de fem endelige finalister blandt 100,000 titler til getAbstract International Book Award 2021, og vandt guld i den amerikanske Benjamin Franklin Book Award 2022. 

Du får i denne workshop:
•	En definition og et nyt perspektiv på ambition
•	En forståelse af, hvor tæt præstation, personlig vækst, udvikling og velvære hænger sammen
•	En måde at vurdere dit nuværende afkast af din ambition
•	En introduktion til de 7 Frenemies for ambitiøse mennesker 
•	Praktiske værktøjer til at øge afkastet af din ambition

Få mere ud af din ambition

Målsætning

Arbejdsglæde

Talentudvikling

Coaching

Identitet

Nicolai arbejder med ledere på tværs af en bred vifte af emner og fokusområder. Disse omfatter udvikling af specifikke færdigheder, såsom at skabe og formidle en vision, resultatorientering, opbygning af en teamkultur, beslutningstagning, og empati. Han laver også transformationsworkshops, der hjælper ledere med at afdække begrænsende mindsets og opbygge deres egen modstandsdygtighed og effektivitet som person og som leder. Han har også moduler om hvordan man leder et virtuelt eller hybrid team, som dækker målsætning, feedback, team normer, og læring.

Kontakt venligst Nicolai, hvis vi skal diskutere en skræddersyet workshop til din organisation.

Problemløsningshemmeligheder fra McKinsey

Pris

Lær den vigtigste færdighed for succes

Anmeldelser

4,9

Jeppe Lysdahl

15. maj 2023

Kristine Mangaard

27. april 2023

Kathrine Sekkelund Munch

27. april 2023

Galleri

Problemløsningshemmeligheder fra McKinsey

Pris

Lær den vigtigste færdighed for succes

Anmeldelser

4,9

Jeppe Lysdahl

15. maj 2023

Kristine Mangaard

27. april 2023

Kathrine Sekkelund Munch

27. april 2023

Galleri

Andre ydelser fra Nicolai Chen Nielsen