Ledelse uden personaleansvar - når du har en ledelsesopgave, men ikke kan sige "du skal"

play_circle

Ledere uden personaleansvar er vigtige kulturbærere i organisationen

Ledere uden personaleansvar er ikke bare uformelle ledere, som desværre ikke har fået chancen for at blive ”rigtige ledere” – dvs. med personaleansvar. Det er derimod ledere, som finder udfordring i at få andre til at spille sammen, som ønsker indflydelse og resultater, og som tager et ansvar i organisationen. De befinder sig ofte i et krydspres mellem den formelle ledelse og kollegerne, og kommunikation er et af deres vigtigste ledelsesværktøjer. Det er ikke altid let, og det stiller store krav til gennemslagskraft og evne til at motivere andre. Opgaveløsningen er afhængig af andres indsats, input og ansvarsfølelse – uden at man samtidig har de stjerner på skulderen, der giver retten til at sige ”du skal”. Ofte er lederne uden personaleansvar vigtige kulturbærere i organisationen, så der er brug for tydelighed omkring rollen og opgaverne samt bevidsthed om værktøjer og virkemidler. Anne Birgitte Lindholm skaber i dette foredrag refleksion hos deltagerne omkring vigtigheden af deres rolle og bibringer dem viden og værktøjer til at udleve rollen i praksis.

Foredragsholder: Anne Birgitte Lindholm

Varighed: 15 - 180 minutter

Emner: Arbejdsmiljø, Kommunikation, Ledelse, Ledelsesprocesser, Samarbejde og Virksomhedskultur

Sprog: Dansk

Tilgængelighed:

Tilgængelig fysisk