Personlig Udvikling

Grundtanken i Jespers arbejde er, at vi som individer og samfund bringer mentale ubalancer ned ad et uhensigtsmæssigt spor ved at forstå dem som sygdomme - i stedet for menneskeligt udviklende processer. 

Jesper bruger sine 20 års erhvervserfaring, kombineret med 14 års nørderier i dansk og international forskning og praksisviden, når han finder løsninger på diversitets- og inklusionsdagsordenen, som ultimativt er det, som kommer til at redde vores velfærdssystem i fremtiden og finder ny medarbejdermotivation i morgen.

Jesper bruger aktivt egne erfaringer, som har gjort umiddelbare sygdomme til hans største kompetencer og årsagen til at han siden 2009 har været leder i den private, offentlige og frivillige sektor og lever et liv med masser af glæde - for Jesper har selv gået vejen, som han er fortaler for i dag:

Go Open-Minded tilgangen, og den bagvedliggende forståelse af mental modstand, som indre træningsbaner, har ultimativt medført, at Jesper er blevet psykiatrisk raskmeldt fra bipolar lidelse, manisk psykose og ADHD og godkendt til livsforsikring i 2021. Det er sket efter 13 år uden klinisk tilbagefald, stort set uden private og offentlige udgifter, uden medicinsk behandling, hvilket stort set opfattes som umuligt i Danmark.

Grundlæggende arbejder Jesper for, at hans vej vil blive en valgmulighed for alle i fremtiden.

Det kræver en kombinationen af en række forskellige discipliner og en ny sygdomsforståelse i Danmark - et paradigmeskifte i sundhedsfremme, som beskrives i fag- og debatbogen: "Go Open-Minded - Fra mental ubalance til potentiale" (udgives 2023).

85% af os alle, ifølge nyeste forskning, opleve at få en psykisk lidelse i vores levetid. Det er både dyrt og unødvendigt målt på menneskelige skæbner og for vores samfundsøkonomi.

Læs mere her:
Den selvbiografiske roman: "Et andet sind - del 1", udgivet i december 2021. Find den her: www.go-open-minded.dk
Fag- og debatbogen: "Go Open-Minded - Fra mental ubalance til potentiale", udgives i 2023. Se mere her: https://go-open-minded.com/da/forskning

Jesper Hegelund Bertelsen

Til MEDARBEJDERE og CIVILSAMFUND

Hør om vejen til sundhed; mentalt, socialt, arbejdsmæssigt, juridisk og økonomisk.

"Det skete for mig - og det kan ske for dig, din ven, kollega og den du elsker."

Baseret på Jesper H. Bertelsens selvbiografiske roman Et andet sind - del 1 (udgivet 2021) og upcoming del 2 (2023). 

Find ud af hvordan du på papir, fra en anerkendt psykiater med forskerbaggrund, bliver raskmeldt fra diagnoserne depression, bipolar lidelse, manisk psykose og ADHD. 

Få fortællingen om at få den mentale dødsdom via et behandlingsmål, som hed: "Tålelig for de fleste det meste af tiden med livslang medicinering og de rette understøttende foranstaltninger" til et liv som familiefar og kommunal centerchef med 70 ansatte og ansvaret 130 brugere med særlige styrker og sårbarheder.

Jespers fortælling kombineres med dansk og international forskning samt praksisviden fra forskellige fagområder og forståelser af den menneskelige bevidsthed, som på simpel og forståelig vis, forklarer hvorfor Jesper har kunnet gøre det, som generelt opfattes som umuligt i Danmark.

DOKUMENTATION FOR MEDICINFRI FORLØB OG FULD RECOVERY
Jesper H. Bertelsen bliver til tider spurgt til dokumentation for sin raskmelding fra psykiatriske diagnoser.
Det er OK at spørge, og du får tilsendt fuld klinisk dokumentation ved henvendelse (epikrise). 

DiagnoseFrisætteren

Identitet

Foredrag

Målet med rådgivningen er, at du får:
 
- En bred viden - der rækker udover den offentlige henvisning - om hvilke behandlingsmuligheder der findes i Danmark og i udlandet, når du står i en mental krisesituation eller oplever en mental ubalance - måske har du, eller en i dit netværk fået en psykiatrisk diagnose. 
- Indsigt i hvor du kan komme ud af eller undgå psykiatriske diagnoser i et fagligt trygt miljø.
- Kontaktoplysninger på professionelle, uddannede og akkrediterede behandlere, som du kan tage kontakt til, når vi er færdige med at snakke. 
- En vej til at få afskrevet psykiatriske diagnoser via psykiatrien - og genvinde din juridiske ret til fx at blive godkendt til livsforsikring, hvis du tidligere har fået en psykiatrisk diagnose.
- Målet er hele overblikket via 1 samtale - derefter er du videre på din vej. 

Få adgang til min viden og netværk af fagpersoner, herunder specialister i meta-kognitiv behandling, traumebaserede processer, medicin-udtrapningsforløb, ikke-medicinske tilgange til alle psykiatriske diagnoser, Åben Dialog, stemmehøring samt tilgang med udgangspunkt i epigenetik.

Udgangspunktet for alle kontaktpersoner er, at mentale ubalancer ikke opfattes som sygdomme men processer. Alle specialister har også en anerkendende tilgang til at du eller din pårørende er et sted, hvor der er behov for hjælp.

Kort om min baggrund for rådgivningen:
Jeg har har arbejdet med, i og i samarbejde med psykiatri og socialpsykiatri i næsten 20 år, og har af den vej opbygget et stort netværk. Jeg bruger mine egne erfaringer med at få en psykiatrisk raskmelding fra diagnoserne depression, bipolar lidelse, manisk psykose og ADHD som en dobbelt kompetence, med respekt for at intet kan overføres 1:1 mellem mennesker. 

Endvidere bruger jeg min erfaring med at blive godkendt til livsforsikring, med udgangspunkt i ovenstående raskmelding af mine tidligere diagnoser, til at hjælpe dig i din vej. 

Her finder du ingen "one-size fits all" løsninger eller forkærlighed for en bestemt metode eller tilgang frem for en anden. Jeg har kun een 
forkærlighed: Det der virker for dig! - og det er sjovt nok forskelligt fra person til person, da det afhænger af hvem du er menneskeligt, kulturelt og socialt. 

Jeg er stifinder sammen med dig, for dig, så derfor henviser jeg til behandlere, coaches og mentaltrænere, som jeg mødt personligt og kan stå inde for. 

Jeg kan ikke garantere, at jeg har adgang til behandlere inden for alle områder alle steder i landet - de fleste accepterer dog online-forløb, hvis afstand er en problemstilling. 

1:1 - Find din vej fremad i mentale ubalancer

Michael Olrik-Andersen er brandingekspert, foredragsholder og strategisk rådgiver for en lang række danske og internationale virksomheder. Michaels fokus er sweet-spottet mellem forretningsstrategi og brandstrategi. Altså der, hvor branding bliver et afgørende værktøj for virksomhedens succes og ikke blot en sympatiøvelse.

Michael har en solid erfaring fra den danske reklamebranche og har etableret rådgivningsvirksomheden Brandwyzer, der hjælper virksomheder til, gennem dyb kundeforståelse, at optimere deres brand, løsninger, kommunikation og adfærd.
Michaels stærke personlighed skinner igennem med passion, erfaring og empati som nøgleord.
“I forbindelse med en komplet re-branding proces, var Michael særdeles kompetent på det strategiske plan. Opgaven var at skabe en ny stærkere og mere vestlig profil for vores virksomhed…. At Michael så også oven i købet har en smittende positiv og sprudlende personlighed gør jo ikke ligefrem processen sværere. Jeg kan kun varmt anbefale Michael.” –Carsten Tidselbak, CEO for ATOP Europe


Michael Olrik-Andersen

I de sidste par år er der der kommet enormt fokus på virksomhedernes purpose, deres why. Hvis man som CXO ikke har fokus her, er man så godt som ude. Men er det nu også sandt?

For ligegyldig hvor stærkt et why eller purpose, virksomheden sætter sig for at definere, betyder dette ualmindelig lidt, hvis ikke virksomheden som udgangspunkt har forstået noget meget dybere. Nemlig – hvad er det for problemer hos kunderne, virksomheden har sat sig for at løse. For ja, det drejer sig altid om kunderne.

De problemer, de forsøger at få løst, og de forhåbninger kunderne har til de løsninger, de præsenteres for. Det er reelt det, virksomheden gennem sit brand skal give svar på. At levere en salgsfremmende ramme, der løser såvel de rationelle, emotionelle, sociale og opbakkende behov kunderne har.

I dette appetizer-foredrag bliver I klogere på:

- Hvorfor lykkes I?
- Hvorfor lykkes I ikke?
- Hvordan skaber I rammerne for fremtidens succeser og reducerer sandsynligheden for fiaskoer?



Det starter ikke med jeres WHY... det starter med noget langt vigtigere!

I en verden af uendeligt mange løsninger er kunderne udsat for et hidtil uset bombardement af informationer, oftest af faktuel og dermed svær tilgængelig karakter. Dette leder til kompleksitet, der leder til uoverskuelighed, der igen leder til beslutninger, der tages associativt, med “maven”.

Dette betyder, at brands spiller en vigtigere rolle end nogensinde før. Og det medfører, at virksomhederne skal være ekstremt skarpe på deres brand og produktbrands for at komme i den præference position, der i sidste ende leder til salg, til rekruttering af fremtidige medarbejdere, til investorer, til partnere og til et bedre public-image.

I dette foredrag gennemgår branding-eksperten Michael Olrik-Andersen de overvejelser og steps, virksomheden bør tage for at identificere kernen i sit brand. Og dernæst de overvejelser og steps, virksomheden bør tage for at lade sit brand komme til live.
I løbet af foredraget bliver deltagerne stillet en række strategiske spørgsmål, der kan fungere som afsæt for diskussioner hjemme i virksomheden. Diskussioner om:

- Hvilke problemer er det reelt vores brand er sat i verden for at løse?
- Hvordan løser vi dem?
- Hvorfor er det netop disse problemer, vi ønsker at løse?
- Hvilket udbytte får andre – kunder, medarbejdere, partnere, samfundet – af vores løsninger?

Foredraget kan udbygges til en workshop, hvor Michael Olrik-Andersen hjælper ledelsen med at sætte det rette fokus i identificering og udvikling af det mest optimale brand.


Hvorfor er branding vigtigere end nogensinde før?

Jakob Hansen har deltaget ved 5 OL og en række VM og EM som sportspsykologisk konsulent for flere af Danmarks bedste atleter og landshold. Han har arbejdet med sportspsykologi og ledelsespsykologi i 20 år.

Tidligere var Jakob ansat ved Team Danmark, men er nu partner i konsulentfirmaet doubleyou, hvor han hjælper ledere, atleter, performere og organisationer på tværs af erhvervsliv, kultur og sport med at udvikle mental styrke og bæredygtige præstationskulturer.

I sine foredrag giver Jakob et fascinerende indblik i præstationens psykologi med afsæt i konkrete historier fra sport, scenekunst og erhvervsliv, samt den nyeste viden om, hvad der sker med vores hjerne og krop, når vi skal præstere og sætter os selv i spil som mennesker.

Jakob gør op med mange af de sejlivede myter, der præger feltet, og gør det konkret, hvordan man som individ eller team, der ønsker at blive så god som muligt, kan få gavn af de nyeste præstationspsykologiske metoder.

Jakob er medforfatter til bøgerne:

- ”Præstér under pres – guide til mental styrke i sport, kunst og erhvervsliv”
- ”Mindfulness and Acceptance in sport”
- ”Ubehag – et nyt syn på præstation”
- ”Træneren som coach”
- ”Gyldendals Idrætspsykologi”



Jakob Hansen

Talentudvikling og ”war for talents” er mere aktuelt end nogensinde. Men der er brug for at retænke lederens rolle. Tiden for talent identifikation og talent management er forbi! 

Med afsæt i sit arbejde som sport- og præstationspsykologisk konsulent for en række landshold, fortæller Jakob Hansen, hvordan erhvervslivet kan inspireres af "the athlete journey" fra talent til verdensklasseatlet i sport, og hvordan han anvender en række af principperne på forskellige talentudviklingsprogrammer i erhvervslivet, der både er rettet mod talenterne, talent-lederne og den organisatoriske præstations- og talentudviklingskultur. 

Fremtidens talenter forventer på den ene side at blive involveret og blive taget seriøst som mennesker. De stiller spørgsmål ved formål, søger mening, vil udvikles og styrke deres identitet.

På den anden side medfører det at være talent store forventninger med et konstant pres for at ”skulle vise sig frem”, fordi en stor del af talentets identitet er bundet i netop det at være talentfuld og være kompetent. Det kan være svært at leve op, og det kan være svært at sige fra. I tilspidsede situationer kan det medføre, at talenterne knokler løs i præstations- og perfektionshjulet uden blik for restitution og balance og ender med at brænde ud. For andre talenter gør presset, at de bliver mere selvbeskyttende og reaktive end udviklende. 

Talenter og de nyere generationer stiller nye krav til lederen. Lederen skal i langt højere grad tænke sig selv som talent-leder, talentudvikler og talent coach med blik for det hele menneske, samtidig med at man skaber gode talentudviklingsmiljøer. 

Foredraget tager pulsen på nutidens og fremtidens talentudvikling.

Lederen som talentudvikler - talentledelse retænkt!

Ali Najei kan i dag kalde sig forfatter og er aktuel med bogen ‘OVERLEV’. En selvbiografi der beskriver alt fra hans forældres flugt fra krig til hans egne kampe for fodfæste i et samfund, der ikke kunne håndtere ham. Ali er i dag også både iværksætter, mønsterbryder og uddannet mental coach og han er en efterspurgt mand, der bærer mange hatte. Han er projektleder, foredragsholder, mentor i egen virksomhed og så er han også skuespiller med roller i bl.a. Nordvest, Alfa og The Viking - Narkokongens fald. Han er klog på livet, på mennesker og ikke mindst klog på sig selv til stor inspiration og motivation for dig som deltager.  Han er veltalende, velformuleret, indlevende og besidder en naturlig evne til at drage mennesker, mod det budskab han bringer.

Når han afholder sine foredrag, så fortæller han med en helt særlig forståelse for udsatte mennesker. En målgruppe han nemlig selv har tilhørt engang. Det kriminelle miljø blev hans faste base uden for hjemmet og bød også på flere, lange fængselsdomme som konsekvensen af et fællesskab fundet i et parallelsamfund. 

Ali har kæmpet hårdt for at finde sin plads i samfundet og vejen dertil har været fyldt med udfordringer. En af hans brødre bliver skudt udenfor, imens han selv sidder i fængsel. Han kæmper med stigmatiserring, kriminalitet, angst, frustration, hævntørst, vrede osv. Ikke desto mindre tager Ali til sidst en beslutning, der ændrer hans liv - for altid.                   

Han er indbegrebet af en mønsterbryder, han har lært at bruge sin fortid konstruktivt, og i dag fokuserer han på at leve i stedet for bare at overleve. Han har en helt unik viden om mennesker fra begge sider af bordet og er et klart eksempel på, at det aldrig er for sent at starte et nyt kapitel.

Hør Ali fortælle hvordan det lykkes ham at gå stik imod statistikkerne. Og hvad han gjorde for at holde motivationen oppe igennem sit livs hårdeste kamp? Svaret er ikke simpelt, og vejen er ikke let. Men det kan godt lade sig gøre - for hvor der er vilje, er der vej. 


Ali Najei

Dette foredrag henvender sig til faggrupper, der til dagligt beskæftiger sig med udsatte gennem deres arbejde. Det kan være dig, der er fængselsansat, lærer, pædagog, for ansatte på opholdssteder mv.  Ali fortæller åbent og ærligt om, hvad der skete i ham følelsesmæssigt, som reaktion på at omgivelserne ikke bød ham meget meget andet end afvisninger og modstand. 

I foredraget her beretter Ali primært som tidligere udsat og håber på, at han derigennem kan bidrage med en personlig viden, der kan gøre hverdagen lettere for dig som fagperson og dermed også for den udsatte. Der skildres derfor heller ikke en vinkel, ud fra bestemte fagbøger, uddannelser, statistikker og lign. men Alis helt personlige.

Han lukker dig dybt ind i sin opvækst og fortæller om sin fortid med det formål at få dig, som fagperson, til at forstå den modsatte side af bordet. Han fortæller, hvad der skete hjemme, hvad der skete ude, hvad det gjorde ved ham som menneske, og hvilke faktorer der bliver afgørende for, at han alligevel ændrer retning retning til sidst.


Foredrag for interesserede fagpersoner: "Jeg er udsat, fordi jeg er vant til at blive sat udenfor."

Det er de sidste sekunder i en fodbold- eller håndboldkamp på absolut topplan. Stillingen er lige, og om få øjeblikke er det hele afgjort. Lige her er det altafgørende, at teamet kender sine styrker og svagheder, når sejren skal sikres.

Troels har unik erfaring i at motivere og udvikle enkeltpersoner, teams og organisationer. Som Head of Performance i FC Midtjylland og tidligere mentaltræner i F.C. København, toptræner og CEO i dansk håndbold har Troels værdifuld indsigt i, hvordan mekanismerne i en organisation fungerer og kan påvirkes i positiv retning.
Troels er en udfordrende medspiller, og han bruger sin erfaring fra sportens verden til at trække konkrete og brugbare paralleller, der via bevidstgjorte handlinger og strategi har til formål at forløse det fulde potentiale hos den enkelte, i teams og i organisationer.


Troels Banggaard

Et dybdegående foredrag med mennesker i fokus, når Troels Banggaard tager jer med på en skarp og humoristisk rejse gennem vores forskellige personligheder. Bevidstgørelse er nøgleordet, når vi som menneske, team eller virksomhed ønsker at opnå vores mål. Det kender Troels alt til fra sin dagligdag som mentaltræner for elitesportsudøvere.

Vi er alle forskellige, men bevidsthed om egne og kollegaernes styrker og svagheder giver teamet mulighed for at toppræstere. Lad den kreative udvikle, men husk at lade den strukturerede sætte rammen først. Lad den målsøgende tage førertrøjen, men husk at give den sociale indflydelse, så vi får hele teamet med. Bevidstheden, om hvem der har hvilke styrker, flytter os fra middelmådighed til high performance og gør os i stand til at nå selv svære mål. Troels gør jer i stand til at sætte hinanden i spil.
Dette foredrag er skræddersyet med mulighed for Q&A som taler direkte ind i jeres virksomhed. Det er krydret med Troels’ erfaringer som mentaltræner i dansk eliteidræt.
Workshoppen er fra mellemledere og op til bestyrelses-niveau.


Hør af FC Midtjyllands, Head of Performance hvordan I skaber det bedste vinderteam

Workshop

Et dybdegående foredrag med mennesker i fokus, når Troels tager jer med på en skarp og humoristisk rejse gennem vores forskellige personligheder. Bevidstgørelse er nøgleordet, når vi som menneske, team eller virksomhed ønsker at opnå vores mål. Det kender Troels Banggaard alt til fra sin dagligdag som mentaltræner for elitesportsudøvere.

Vi er alle forskellige, men bevidsthed om egne og kollegaernes styrker og svagheder giver teamet mulighed for at toppræstere. Lad den kreative udvikle, men husk at lade den strukturerede sætte rammen først. Lad den målsøgende tage førertrøjen, men husk at give den sociale indflydelse, så vi får hele teamet med. Bevidstheden, om hvem der har hvilke styrker, flytter os fra middelmådighed til high performance og gør os i stand til at nå selv svære mål. Troels gør jer i stand til at sætte hinanden i spil.
Dette foredrag er skræddersyet med mulighed for Q&A som taler direkte ind i jeres virksomhed. Det er krydret med Troels’ erfaringer som Head of Performance og mentaltræner i dansk eliteidræt.


Laura Faurschou har i årevis været coach og supervisor for alle TED talks produceret i København.

Derudover arbejder hun som motivator og coach for erhvervsfolk, TV-værter, skuespillere m.fl. når de skal have højnet deres præstation eller boostet deres personlighed.

Lauras undervisning er levende, humoristisk og dejlig konkret. Hun er en fremragende formidler og dygtig til sit fag.

Laura selv har en baggrund i film-, TV- og reklamebranchen, hun har været ejer af skuespilleragenturet Teamplayers og er i sin fritid jazzsangerinde.

Laura Faurschou

Individuelle forløb med fokus på det DU har brug for

Et forløb kan være kort eller langt og designes altid således, at det passer til dig, dine behov og ønsker. Efter en indledende samtale, sættes rammen og indholdet aftales. Du kan få hjælp til en konkret og akut opgave, som for eksempel en præsentation du skal levere indenfor nærmeste fremtid, eller få sparring på dine generelle behov indenfor præsentation, kommunikation eller kropssprog.

Personlig coaching

Formål:
Styrke personligt lederskab og gennemslagskraft.
At skabe et bæredygtigt arbejdsliv hvor dine personlige værdier, talenter og faglighed går hånd i hånd.

Introduktion: 
Vores definition på Personligt lederskab er: Når man formår at skabe overensstemmelse mellem det man ønsker sig i livet og det man rent faktisk gør.
Vi fokuserer på at finde ind til og tage ejerskab for, egne styrker og blinde vinkler.
At træde tydeligere i karakter med integritet funderet i personlig power kræver bevidsthed, realistisk prioritering og træning.
Målet er, at du føler dig tryg, fremstår professionelt og har overskud til at nyde når du skaber resultater igennem andre. 

Udbytte:
Viden og indsigt i hvordan du spiller dig selv god og sikrer din egen trivsel. Du får skabt grundstammen til din indre ro og motivation ved at fremkalde de ressourcer, der får dig til at stå stærkt i dig selv.

Worshoppens undervisere er Laura Faurschou og Lisbet Mens-Annan.

Prisen er beregnet ud fra 4 timers varighed og med et deltagerantal på op til 15 pers.
Skriv og få et uforpligtende tilbud på andre tidsrammer og deltagerantal.

Personligt Lederskab

Mennesker er vores virksomhed
Mennesker skaber relationer og relationer skaber resultater
Din attitude og udstråling er altafgørende

Inspirerende – jordnær – udfordrende

Torben er forrygende dygtig til at tilpasse udbyttet af sine foredrag til sit publikum:

•	Om det handler om salg og kundeservice eller ledelse og teamwork
•	For dig som privatperson eller på job/uddannelse
•	Fra ung til gammel
•	Det handler om det hele menneske – det handler om DIG!

Torben brænder for, at hjælpe mennesker med, at DE bruger deres energi på det, der giver mening i DERES liv – enkeltpersoner såvel som teams og både privat og arbejdsmæssigt.

Han løfter energien hos sine medmennesker og med sine jordnære forklaringer og humor, giver han forståelse for og lyst til at tage ansvar for sit liv og tage ”Ja-hatten” på.

Et foredrag med mig, gi’r dig:
•	Høj energi og jordnær tilgang til vores komplekse liv
•	Salg og kundeoplevelser med passion og personlighed
•	Ledelse og teamwork med menneskelighed
•	Mennesker skaber relationer – relationer skaber resultater
•	Fremelsk og udlev din indre passion og nå dine mål
•	Forstå, acceptér og anerkend dig selv som den, du er
•	Simple redskaber til at tage ansvar for DIG
•	Forsknings- og evidensbaseret viden om DIG.

Hvorfor Torben er "Den grønne mand" er en historie helt for sig 😃



Passion360 by Torben Lorentsen

Stanford University har gennemført en undersøgelse der viser, at vores personlighed og vores passion har langt større betydning end vores viden, for vores succes.

I mit foredrag fortæller jeg bl.a. om HVORFOR det forholder sig sådan og hvordan du kan hjælpe DIG til, at få endnu større succes i erhvervslivet.

I dette foredrag vil jeg, på en jordnær måde, vise HVOR stor betydning din personlighed har og HVORFOR den har så stor betydning. Det skaber DIN succes og er med til, at skabe balance  på de 3 plan, personligt, familie/venner og arbejde/uddannelse.

Deltagerne får indsigter i:
•	Hvor stor betydning deres personlighed har og hvorfor
•	Hvorfor det er vigtigt at kende sig selv og være sig selv
•	Hvordan de bruger deres personlighed til at skabe den bedste arbejdsglæde og trivsel
•	Hvorfor arbejdsglæde og trivsel giver bedre resultater for mennesker og virksomhed

Det giver mental sundhed.

Hvordan DIN personlighed er en styrke for succes

Valgene er mange…om du er et ungt menneske, der skal i gang med en uddannelse eller du står foran et karriereskifte. Det er det samme svære valg og er dit valg i dit liv.

Stanford University har bevist, at det er vores indre passion der er langt vigtigere at lytte til fremfor omverdenen. Din indre passion – dit livsformål er DIN drivkraft.

Se videoen "Hvordan vælger DU den rette vej i DIT liv? - Foredrag"

Deltagerne får indsigter i:
•	Hvor stor betydning deres personlighed har og hvorfor
•	Hvorfor det er vigtigt at kende sig selv og være sig selv
•	Hvordan og hvorfor deres passion er så stor en drivkraft til fordel for dem selv og virksomheder



Hvordan du vælger den rette vej i DIT liv - uddannelse - jo - karriere

Robert Rolfsted er ekspert i transformationer. En af hjørnestenene i Roberts arbejde er tanken om, at udvikling sker indefra og ud. Først når den enkelte forandrer sig og tager ansvaret hjem, vil det postivt påvirke resten af organisationen. 

Når Robert holder foredrag eller coacher sker dette på en for de fleste ny og dejligt inspirerende facon. Hans særlige talent er at få folk "ned i kroppen" og forstå følelserne på en måde, der giver vækst og udvikling. Robert vil med sin smittende begejstring, nysgerrighed og involvering af deltagerne løfte energien til nye højder. Med hans intense nærvær møder han deltagerne og inviterer dem til at ville og turde mere. 

Uanset hvilket mærkat, man sætter på Robert Rolfsted, er hans arbejde båret af en dybtfølt begejstring, energi og empati, der krydres med hans kraftfulde evne til at udfordre og provokere – lige der, hvor det er nødvendigt. Og så selvfølgelig en terrængående humoristisk sans. 

“POW! – WOW! – SLAM! – CRASH! Energiudladningen, når Robert går på scenen, er en kemisk sprængfarlig cocktail! Resultaterne kommer HVER ENESTE GANG – og Robert formår at kombinere hands on med erfaringer, der sætter ens udfordringer i perspektiv.” Stig Pedersen (CEO. AIDGENCY).

Robert Rolfsted er desuden forfatter og udgivet bøgerne:
"Elsk med din krise"
"Væk din indre kraft"



Robert Rolfsted

Kender I fornemmelsen af, at omverden forandre sig, skaber et pres og måske stress. Eller at resultaterne udebliver, og I mister momentum eller motivation. Eller "hamsterhjulet" giver den enkelte følelsen af, at være på overarbejder hele tiden. Sådan behøver det langt fra at være.

Foredraget vil viser jer et personligt, og simpelt lifehack system Find Frigør Forløs Metoden©, der gør det nemmere for jer, at opnå...
- En bedre og stærkere energi
- Øget ro og balance '
- Større værdi og effekt

FIND FRIGØR FORLØS metoden
- Find livskraften - Nøglen til din indre styrke ligger i dine historier
- Frigør energien - Der sikre en mere positive bevægelse og udvikling
- Forløs værdien - Formlen, der garantere øget værdi og overskud

Hvilket med garanti gør den enkelte STÆRKERE, MODIGERE OG MERE LEVENDE.

Virker det? - Hør historien bagved udtalelsen "Aldrig har jeg solgt så meget - siden jeg holdte op med at sælge." Michael Berg (Selvstændig fotograf)

Med humor, selvironi, masser af historier ... vinkles det hele, og sættes i system. Et system, der skaber læring, personlig indsigt, og viser dig HVORDAN det kan gøres nemt.

“Tak for er fedt foredrag. formidlet med humor, autencitet, lethed og på en måde som er til at forstå. Jeg følte mig både underholdt og undervist.” Siw Lausen

“Aldrig før har jeg oplevet en enkelt person – flytte så mange mennesker – i en entydig positiv retning – på så kort tid…. WOW” Poul Guldborg (Foredragsholder, Coach, GULDBORG UNLIMITED)


INDRE STYRKE GIVER YDRE RO

Vækst og udvikling sker, når I flytter fokus fra indtjening til purpose, så stiger indtjeningen. Nu bare som en hel naturlig afledt effekt af, at energien og fælleskabet giver mere meningen for den enkelte.

The Great Resignation, som professor Anthony Klotz kalder den pandemi af opsigelser vi står midt i, hvor folk siger op uden at have et nyt job. Vi oplever, at det er svært, at tiltrække kvalificeret arbejdskraft, og ikke kun fordi der mangler hænder - men fordi hænderne søger meningen med livet. 

Nummer 1 årsag til, at medarbejdere forlader en arbejdsplads, er stress, arbejdsforhold og kulturen i organisationen. Det kombineret med, at de søger mere mening med livet (Purpose), og den sandhed at vi ikke længere lever for - at gå på arbejde. 

Det har altid været et ønske hos os mennesker, at leve et meningsfuldt liv - nu er det også et krav. Hvilket gør, at når tingene ikke giver mening, er jeg videre - I ønsket om, at vise mig selv, at jeg er det hele værd.

Værdien stiger gennem mere "væredygtig" kultur, som er bæredygtighed indefra. Det handler ikke kun om CSR, der er det vi viser udadtil. Det handler om fællesskabet, nærværet og energien i kulturen.

Derfor er en Purpose Driven Culture fundamentet for mødet mellem mennesker, som giver mening. Der hvor vi ikke længere løber væk fra, men hen imod det, der skaber værdi. Dette giver alle fornemmelsen af, at være en del af en kultur, som har modet til at gøre det bedre. 

Når du sætter Purpose på dagsordenen, da viser du medarbejderne - at de er det hele værd. Til gengæld får virksomheden en kultur, der i takt med at hver enkelt medlem føler sig stærkere, modigere og mere levende - Oplever øget resultater, energi, kreativitet, frihed, og ikke mindst mere mening. En kultur, som giver en bæredygtig bundlinje.

Fra MODSPIL til MEDSPIL

Hvem er du, og hvorfor er du? Din identitet afspejler din personlighed, og hvis du har kendskab til dit selv, kan du på mange måder optimere din egen præstation. Dette gælder ligeså for en virksomhed. Som virksomhed er det en afgørende faktor, at definere hvem man er, og hvor man vil hen. Netop derfor kan et foredrag om identitet vinkles på flere forskellige måder. Uanset om I efterspørger et foredrag omhandlende personlig identitet, brand identitet eller andet, kan et foredrag om identitet vinkles, så det tilpasses jeres behov.

 Ved at have klarlagt, hvilken identitet I ønsker som virksomhed, opbygger I troværdighed og dermed en forstærkning af jeres konkurrenceevne.

 Hos Youandx har vi flere foredragsholdere, der holder oplæg om identitet, der kan hjælpe dig og din virksomhed med at styrke jeres identitet. Book et foredrag direkte, læs mere om vores foredragsholdere nedenfor eller ring og hør nærmere – helt uforpligtende.

Book foredrag om Identitet

Direkte kommunikation

Gennemskuelige priser

Kun validerede eksperter

Profilerede eksperter indenfor identitet

Nogle af vores kunder

Sådan fungerer det

Vælg et emne eller en specifik foredragsholder

Send en 100% gratis og uforpligtende forespørgsel

Bekræft din booking og se frem til at opleve foredraget.