Mikkel Norqvist er en af stifterne og feedbackkonsulenterne hos Feedwork, som træner teams i at skabe bedre relationer gennem feedback. Til daglig faciliterer Mikkel workshops i feedbacktræning hos både store og små danske virksomheder. Med baggrund som officer i Flyvevåbenet, atlet i elitesport og certificeret organisationscoach, har han mærket de positive effekter af feedback på egen krop og brænder for at videregive dette.

Samlet set giver Mikkels baggrund en solid praktisk erfaring med udviklende feedbackmiljøer. Af de praktiske erfaringer kommer kærligheden til træningsprincippet. Ingen er blevet gode til feedback uden at træne, ligesom at ingen er blevet gode til at løbe uden at træne. Praktiske erfaringer er det, som giver reelle kompetencer.


Mikkel Norqvist

Alle er vi forskellige og ønsker at blive anset sådanne…

Alligevel har vi i erhvervslivet gennem flere generationer forsøgt at belærer medarbejdere og ledere til, at give feedback ud fra en bestemt formel/model, for at opnå mere effektivitet og fjerne det personlige fra samtalen. Feedback er blevet gjort til et mål i stedet for at være midlet til målet.
Workshoppen vil gøre op med denne misforståelse og komme med en række initiativer til, hvordan I kan tænke og bruge feedback mere produktivt og lærerigt fremadrettet.   Vi vil på workshoppen skabe et fællessprog omkring hvad feedback er og kan.  Vi dykker ned i, hvad videnskaben siger feedback kan gavne os.
Gennem forskellige øvelser vil vi sammen eksperimentere med nye måder at give, opsøge og modtage feedback.
Indhold :


- Forståelse for feedback som begreb

- Indblik i forskellige måder at give, opsøge og modtage feedback

- Identificering af andre måder at give feedback på

- Hvordan I imødekommer det at modtage og efterspørge feedback

Udbytte :


- Fællessprog omkring feedback

- Initiativer der støtter jeres første skridt

- Erfaringer med forskellige måder at give, opsøge og modtage feedback på

- Viden om psykologien bag feedback



Hovedstadsområdet

Sjælland

Sydjylland

Midtjylland

Nordjylland

Bornholm

Psykologien bag feedback

Et godt arbejdsmiljø er en nødvendighed for at skabe trivsel, og opretholde en god arbejdskultur på arbejdspladsen. Ved at sørge for, at arbejdsmiljøet er optimeret, bliver arbejdsglæden større, hvilket skaber gladere og mere produktive medarbejdere.

 Et foredrag om, hvordan I skaber et bedre arbejdsmiljø, vil på bundlinjen skabe flere resultater. Foredraget kan give gode tips og værktøjer til, hvordan I forbedrer miljøet, og sammen opbygger et stærkere team. I en velfungerende virksomhed, er dette essentielt.

 Hos Youandx har vi flere foredragsholdere, der er eksperter i det gode arbejdsmiljø, og som kan hjælpe dig og din virksomhed på dette område. Book et foredrag direkte, se vores foredragsholdere nedenfor eller ring og hør nærmere – helt uforpligtende.

Arbejdsmiljø

I bund og grund handler social selling om altid at være top of mind hos dine kunder. En strategi er, at gøre sig synlig på online medier, såsom LinkedIN, for at bruge sit netværk til at optimere sit salg. I alt sin enkelhed, er bundlinjen i social selling, at skabe relationer til sine kunder.

 Hos Youandx har vi flere foredragsholdere, der har specialiseret sig inden for relationer og betydningen og vigtigheden af disse. Du kan læse mere om hver enkelt ekspert nedenfor, booke et foredrag direkte eller ringe og høre nærmere – helt uforpligtende.

Social Selling

Glade medarbejdere og arbejdsglæde hænger sammen. Ved at sikre arbejdsglæde hos dine medarbejdere, kan du naturligt optimere din virksomhed og fremme jeres resultater. Arbejdsglæde afføder motivation og medfører en organisk højere produktivitet.

 Der findes flere forskellige tiltag man kan benytte sig af, hvis man ønsker at styrke den indbyrdes arbejdsglæde på arbejdspladsen. Et foredrag om arbejdsglæde, kan hjælpe jer med at bevare og opretholde motivationen.

 Vores foredragsholdere har kompetencer inden for motivation, teamwork samt generel ekspertise inden for arbejdsglæde. Se mere nedenfor og find en ekspert, der kan hjælpe med at optimere arbejdsglæden i din virksomhed!

Arbejdsglæde

Ved at lære om personlig effektivitet kan du udnytte din tid på den rigtige måde. Sådan skaber du et overskud i dit arbejdsliv og opretholder en sund work-life balance. Med viden om personlig effektivitet kan du optimere din produktivitet og få redskaber til, hvordan du overholder deadlines, altid kommer til tiden og meget mere.

 Hos Youandx faciliterer vi både foredrags og workshops. Vi udbyder foredrag i hele Danmark og hvis et foredrag om personlig effektivitet lyder som noget for jer, er i velkomne til at ringe – helt uforpligtende. I kan også læse mere om vores foredragsholdere nedenfor eller booke et foredrag direkte.

Personlig effektivitet

At kunne formidle sit budskab er en vigtig egenskab, uanset om du er leder eller ansat. Formidling afskiller sig fra kommunikation ved at være indhold med et budskab. At kunne formidle og videregive sin viden på en simpel og konkret måde, er et brugbart redskab i flere henseender.

 Hos Youandx har vi flere foredragsholdere der er eksperter i den gode formidling. Se mere nedenfor og book direkte eller ring og hør nærmere – helt uforpligtende.

Formidling

Workshop

Antallet af elementer, som kan påvirke din feedbackkultur, er mange. Foredraget stiller skarpt på 4 elementer, som vil hjælpe jer med, at identificere, overveje og prioritere hvor I har udviklingspotentialer, samt hvordan I kommer i gang med initiativer der kan understøtte jeres mål om at give feedback af høj kvalitet.

Dette foredrag er typisk relevant for teams, ledergrupper og HR-teams, som har planlagt, at feedback skal sættes på dagsordenen og ønsker et fællessprog og plan for, hvor de kan starte.
Foredraget vil synliggøre, hvor og hvordan I skal prioritere jeres initiativer på området.   
Indhold


Formålet med en feedbackkultur
Synliggørelse af nøglepersoner i forhold til feedback
4 elementer der skaber kulturændringer

Udbytte


Overblik over potentialet ved en velfungerende feedbackkultur
Klarhed over jeres mulige initiativer
Vurdering og prioritering af, hvor I kan sætte ind
Erfaringer fra andre organisationer, som har skabt en feedbackkultur



Mikkel Norqvist

Foredrag (1)

Skab en feedbackkultur, der styrker og udvikler

Workshops (1)

Psykologien bag feedback

Om Mikkel Norqvist

Emner Mikkel Norqvist taler om

Region

Tilgængelighed

Anmeldelser af Mikkel Norqvist

5,0

Julie

05. august 2021

Giv en anmeldelse

Billeder

Videoer

Links til eksterne sider