
Finn Majlergaard har gennem de sidste 18 år hjulpet flere end 600 virksomheder og organisationer verden over med at udvikle vindende virksomhedskulturer. I en verden der er mere kompleks end nogensinde før og hvor forandringerne sker hurtigere end nogensinde tidligere er det altafgørende at have virksomhedskultur, der både understøtter forandringer og sikrer kontinuitet. Alle kan kopiere dit produkt, men ingen kan kopiere din virksomhedskultur, så sørg for den er verdensklasse. 




Finns foredrag udfordrer altid de gængse opfattelser og bringer altid et globalt perspektiv ind i billedet.



Finn Majlergaard har en doktorgrad fra International School of Management i Paris, Tokyo, New York og Shanghai samt en MBA fra Henley Business School, UK. Han er Managing Partner og ejer af Gugin, der hjælper virksomheder verden over med at udvikle vindende virksomhedskulturer. Han underviser og faciliterer desuden på en lang række af verdens førende business schools.


Finn Majlergaard

2/3 af alle opkøb og fusioner indfrier aldrig deres målsætninger på grund af kulturelle konflikter. I sådanne processer er der ofte udelukkende fokus på de målbare parametre, mens virksomhedernes vigtigste aktiv, medarbejdere ofte bliver ladt i stikken. I dette interaktive foredrag sætter Finn fokus på hvordan I får medarbejderne helskindet gennem en fusion eller opkøb, og hvordan I får skabt en kultur der giver medarbejderne og mellemlederne mod til at deltage i integrationsprocessen med en positiv attitude.

Prisen er eksklusiv fly t/r fra Frankrig.


Hovedstadsområdet

Sjælland

Sydjylland

Midtjylland

Nordjylland

Bornholm

Sådan kommer I videre efter et opkøb eller fusion

Fremtid

Samarbejde

Forandringsledelse

Virksomhedskultur

Ledelsesprocesser

Vi kender alle virksomheder der har en fantastisk kultur. Men hvordan får vi skabt en lige så fantastisk kultur i vores egen virksomhed? Den der kultur, hvor kunder vil betale mere og er overbærende når vi laver fejl. Den der kultur hvor medarbejderne er med på at give den en skalle når det brænder på og hvor sygefraværet er lavt. Det kræver meget mere end flotte ord i en powerpoint-præsentation. Det kræver ledere kan kan og tør være ledere. Det kræver rigtige værdier man som virksomhed er villige til at forsvare – også selv om det koster penge. Det kræver transparens og integritet. Og sidst men ikke mindst så kræver det, at alle i organisationen føler sig trygge ved hinanden. I dette interaktive foredrag/workshop vil der med udgangspunkt i jeres nuværende situation blive sat fokus på hvad I kan gøre for at skabe den rette virksomhedskultur. Efter foredraget vil I have en konkret liste med emner I bør fokusere på i jeres udviklingsproces.

Prisen er eksklusiv fly t/r fra Frankrig.


Sådan skaber I en vindende virksomhedskultur

Kultur

Kulturforskelle

Arbejdsmiljø

Vi kender alle virksomheder der har en fantastisk kultur. Men hvordan får vi skabt en lige så fantastisk kultur i vores egen virksomhed? Den der kultur, hvor kunder vil betale mere og er overbærende når vi laver fejl. Den der kultur hvor medarbejderne er med på at give den en skalle når det brænder på og hvor sygefraværet er lavt. Det kræver meget mere end flotte ord i en powerpoint-præsentation. Det kræver ledere kan kan og tør være ledere. Det kræver rigtige værdier man som virksomhed er villige til at forsvare – også selv om det koster penge. Det kræver transparens og integritet. Og sidst men ikke mindst så kræver det, at alle i organisationen føler sig trygge ved hinanden. I dette interaktive foredrag/workshop vil der med udgangspunkt i jeres nuværende situation blive sat fokus på hvad I kan gøre for at skabe den rette virksomhedskultur. Efter workshoppen vil I have en konkret liste med emner I bør fokusere på i jeres udviklingsproces.

Deltagerantal på denne workshop er max. 12 personer.
Prisen er eksklusiv fly t/r fra Frankrig.


Tilpas kulturen ved generationsskifte i familieejede virksomheder

Finn Majlergaard

Foredrag (3)

Sådan kommer I videre efter et opkøb eller fusion

Sådan skaber I en vindende virksomhedskultur

Tilpas kulturen ved generationsskifte i familieejede virksomheder

Workshops (1)

Sådan skaber I en vindende virksomhedskultur

Om Finn Majlergaard

Emner Finn Majlergaard taler om

Sprog

Region

Tilgængelighed

Anmeldelser af Finn Majlergaard

Giv en anmeldelse

Billeder

Videoer

Links til eksterne sider