facebookPsykologisk tryghed hvordan skabes og opleves det? af Tina Ilsted | Youandx

Workshop med Tina Ilsted

starstarstarstarstarstarstarstarstarstar

Psykologisk tryghed hvordan skabes og opleves det?

Kultur og Samfund og Ledelse

Decorative

Pris

Honorar

25.000,00 DKK

Beregnes senere

1.125,00 DKK


I alt ekskl. moms

26.125,00 DKK

25% moms

6.531,25 DKK


I alt inkl. moms *

32.656,25 DKK


Prisen vil variere ift. transport- og servicegebyr. Beløbet opkræves først når bookingen er færdiggjort.


Skab rammen for en Inkluderende kultur, gennem værdiskabende reflektioner

Arena er helt ny designet et team værktøjl designet ud fra en fiktiv virksomhed. I vil blive konfronteret med et sæt daglige dilemmaer, som du vil diskutere og blive enige om handlinger om. Afhængigt af dine valg vil karaktererne i historien reagere. Hvis du gør det godt, vil de i spillet føle sig inkluderet og opleve et psykologisk sikkert arbejdsmiljø. Formålet med Arena er at lære om inklusion og psykologisk tryghed gennem konstruktive diskussioner med diverse synspunkter i et tillidsfuldt miljø. Herved skabes en "legende tilgang til læring", og derfra ahaoplevelser om både egne og teamets inkluderende (eller mangel på samme) adfærd. Hvert spil kan spilles af 2-5 spillere. (Det er muligt at bruge flere spil til flere spillere). Spilletiden er cirka 2 timer. Efterfølgende er det hensigten, at jeres individuelle refleksioner bruges til at styrke den inkluderende kultur i teamet og organisationen. Spillet er på engelsk - kan faciliteres på engelsk og dansk

Foredragsholder: Tina Ilsted

Varighed: 180 - 220 minutter

Emner: Diversitet, Globalisering, Kultur og Samfund, Kulturforskelle, Ledelse og Virksomhedskultur

Sprog: Dansk og Engelsk

Tilgængelighed:

Tilgængelig fysisk

Anmeldelser

5,0

starstarstarstarstarstarstarstarstarstar

Baseret på 4 anmeldelser

5
100%
4
0%
3
0%
2
0%
1
0%

Shi Hua Chen

tirsdag, 4. juli, 2023

Customer Support Assoicate, Zoetis Animal Health

starstarstarstarstarstarstarstarstarstar

Vi var virkelig imponeret over Tinas foredrag. Hun er god til at fange vores opmærksomhed selvom hendes foredrag lå som sidste i programmet efter en meget lange dag. Hun var god til at engagere alle og fik os alle til at deltage og lytte med aktivt. Det var et lærerigt foredrag. Vi vil gerne give Tina vores varmeste anbefaling og vi håber at vi kan have hende igen til en anden gang for at udforske mere om emnet.

Tina Slott Jensen

mandag, 15. maj, 2023

Management Coordinator & D&I Lead, COWI A/S

starstarstarstarstarstarstarstarstarstar

Vi har i COWI, Energy International, samarbejdet med Tina i 2 år på flere projekter omkring D&I og senest faciliterede hun en heldagsworkshop for os omkring inkluderende ledelse for 25 ledere. Tina kender sit stof og formår at formidle det på en levende, inspirerende og autentisk måde. Tina forstår at sætte sig ind i den enkelte virksomheds behov ift. D&I, så vi efter workshoppen stod med helt konkrete værktøjer, at arbejde videre med. Tak Tina, for det rigtig gode samarbejde og for en helt fant...

Henrik Hansen

tirsdag, 12. juli, 2022

Netværksleder, Executive Cognito A/S

Anmeldelse handler om: Foredrag

starstarstarstarstarstarstarstarstarstar

Super godt interaktivt indlæg om trends vedrørende fremtidens arbejdsmarked og -plads, ”belonging for motivation” og inkluderende ledelse, herunder ubevidste bias og vores dovne hjerner, der ofte er med til at fastholde os i gamle vaner og begrænse diversitet i vores beslutninger.