Workshop med Tina Ilsted

Spil jer til forståelse af Phykologisk tryghed og skab rammen for en Inkluderende kultur

Kultur og Samfund og Ledelse

Decorative
25.000,00 DKKekskl. moms

Honorar

25.000,00 DKK

Beregnes senere

750,00 DKK

I alt ekskl. moms

25.750,00 DKK

25% moms

6.437,50 DKK

I alt inkl. moms *
32.187,50 DKK

* Prisen vil variere ift. transport- og servicegebyr. Beløbet opkræves først når bookingen er færdiggjort.

Inclusion of Diversity - ARENA a story game for the team

Arena er helt ny designet et team brætspil designet ud fra en fiktiv virksomhed. I vil blive konfronteret med et sæt daglige dilemmaer, som du vil diskutere og blive enige om handlinger om. Afhængigt af dine valg vil karaktererne i historien reagere. Hvis du gør det godt, vil de i spillet føle sig inkluderet og opleve et psykologisk sikkert arbejdsmiljø. Formålet med Arena er at lære om inklusion og psykologisk tryghed gennem konstruktive diskussioner med diverse synspunkter i et tillidsfuldt miljø. Herved skabes en "legende tilgang til læring", og derfra ahaoplevelser om både egne og teamets inkluderende (eller mangel på samme) adfærd. Hvert spil kan spilles af 2-5 spillere. (Det er muligt at bruge flere spil til flere spillere). Spilletiden er cirka 2 timer. Efterfølgende er det hensigten, at jeres individuelle refleksioner bruges til at styrke den inkluderende kultur i teamet og organisationen. Spillet er på engelsk - kan faciliteres på engelsk og dansk

Foredragsholder: Tina Ilsted

Varighed: 180 - 220 minutter

Emner: Diversitet, Globalisering, Kultur og Samfund, Kulturforskelle, Ledelse og Virksomhedskultur

Sprog: Dansk og Engelsk

Tilgængelighed: Tilgængelig fysisk

Region: Hovedstadsområdet, Sjælland, Fyn, Sydjylland, Midtjylland, Nordjylland og Bornholm

Anmeldelser

5,0

Baseret på 2 anmeldelser

5
100%
4
0%
3
0%
2
0%
1
0%

Henrik Hansen

12. juli 2022

Netværksleder, Executive Cognito A/S

Anmeldelse handler om: Foredrag

Super godt interaktivt indlæg om trends vedrørende fremtidens arbejdsmarked og -plads, ”belonging for motivation” og inkluderende ledelse, herunder ubevidste bias og vores dovne hjerner, der ofte er med til at fastholde os i gamle vaner og begrænse diversitet i vores beslutninger.

Trine Smidt

16. maj 2022

Senior HSE Specialist, Ørsted

Anmeldelse handler om: 1:1

Tina er en dygtig og empatisk coach. Hun er god til at lytte aktivt. Hun er opfanger hurtigt bemærkninger og vigtige emner - du måske ikke selv lægger mærke til – som kræver fokus eller med fordel kan blive udfoldet, hvilket hun gør på en meget naturlig og hjælpsom måde. Hendes brede erhvervserfaring fra mange forskellige stillinger på alle organisationsniveauer gør hende fremragende til at se en arbejdsudfordring fra forskellige perspektiver og komme med praktiske løsninger, der er lette at imp...