Honorar
25.000,00 DKK
Beregnes senere
750,00 DKK
I alt ekskl. moms
25.750,00 DKK
25% moms
6.437,50 DKK
* Prisen vil variere ift. transport- og servicegebyr. Beløbet opkræves først når bookingen er færdiggjort.
Diversitets agendaen er “hot” på mange måder; fra alders kamp, minoritets diskrimination til kvote tænkning på køn. Men hvad skal vi bruge al den snak til? Måske lidt provokerende, men hvad nu hvis vi betragtede organisationen som en lækker gourmet middag, spækket med fine råvare, frisk importeret fra de bedste områder i verden og sirligt kombineret til at fremhæve den unikke smag i hinanden. Ville vi så servere retten før alle ingredienser var inkluderer? Ville vi lade nogle af de udvalgte råvare ligge på køkkenbordet, og undvære den sanselige fornemmelse på tungen? Hvorfor gør vi det så med de menneskelige råvare?I dette foredrag giver Tina, indspark til refleksion på hvordan I kan bringe den brede diversitet i spil som et stærkt konkurrenceparameter og indvilger jer i kulturrejsen mod at blive “Masterchef” på Talent. Gennem Case-stories og konstruktiv udfordrende spørgsmål sættes der fokus på, hvad inkluderende lederskab egentlig betyder, og hvilken indflydelse på dit teams performance og organisations vækst det har. Med udgangspunkt i en simple model og hverdagseksempler (gerne fra virksomheden selv) skabes ”aha”-oplevelser hos deltagerne og derved værdiskabende refleksioner, der nemt efterfølgende kan implementeres og skabe de nødvendige adfærdsændringer til eksekvering af en inkluderende organisationskultur, som strategisk værdiskabende redskab. Kan tilpasses efter behov.
Foredragsholder: Tina Ilsted
Varighed: 120 - 180 minutter
Emner: Ledelse, Performance, Personlig Udvikling og Virksomhedskultur
Sprog: Dansk og Engelsk
Tilgængelighed: Tilgængelig fysisk
Region: Hovedstadsområdet, Sjælland, Fyn, Sydjylland, Midtjylland, Nordjylland og Bornholm
Baseret på 2 anmeldelser
Netværksleder, Executive Cognito A/S
Anmeldelse handler om: Foredrag
Super godt interaktivt indlæg om trends vedrørende fremtidens arbejdsmarked og -plads, ”belonging for motivation” og inkluderende ledelse, herunder ubevidste bias og vores dovne hjerner, der ofte er med til at fastholde os i gamle vaner og begrænse diversitet i vores beslutninger.
Senior HSE Specialist, Ørsted
Anmeldelse handler om: 1:1
Tina er en dygtig og empatisk coach. Hun er god til at lytte aktivt. Hun er opfanger hurtigt bemærkninger og vigtige emner - du måske ikke selv lægger mærke til – som kræver fokus eller med fordel kan blive udfoldet, hvilket hun gør på en meget naturlig og hjælpsom måde. Hendes brede erhvervserfaring fra mange forskellige stillinger på alle organisationsniveauer gør hende fremragende til at se en arbejdsudfordring fra forskellige perspektiver og komme med praktiske løsninger, der er lette at imp...
Tina Ilsted har ingen billeder i galleriet.