Honorar
25.000,00 DKK
Beregnes senere
Vores transportgebyr (DKK 3,70 /km.) er beregnet udfra Statens takster for kørsel i bil/motorcykel 2022. Det er ekskl. moms.
750,00 DKK
Vores servicegebyr (3%) hjælper os med at drive vore platform og med at tilbyde services som f.eks. support ifbm. din booking. Det er ekskl. moms.
I alt ekskl. moms
25.750,00 DKK
25% moms
6.437,50 DKK
* Prisen vil variere ift. transport- og servicegebyr. Beløbet opkræves først når bookingen er færdiggjort.
Honorar
25.000,00 DKK
Beregnes senere
Vores transportgebyr (DKK 3,70 /km.) er beregnet udfra Statens takster for kørsel i bil/motorcykel 2022. Det er ekskl. moms.
750,00 DKK
Vores servicegebyr (3%) hjælper os med at drive vore platform og med at tilbyde services som f.eks. support ifbm. din booking. Det er ekskl. moms.
I alt ekskl. moms
25.750,00 DKK
25% moms
6.437,50 DKK
* Prisen vil variere ift. transport- og servicegebyr. Beløbet opkræves først når bookingen er færdiggjort.
Diversitets agendaen er “hot” på mange måder; fra alders kamp, minoritets diskrimination til kvote tænkning på køn. Men hvad skal vi bruge al den snak til? Måske lidt provokerende, men hvad nu hvis vi betragtede organisationen som en lækker gourmet middag, spækket med fine råvare, frisk importeret fra de bedste områder i verden og sirligt kombineret til at fremhæve den unikke smag i hinanden. Ville vi så servere retten før alle ingredienser var inkluderer? Ville vi lade nogle af de udvalgte råvare ligge på køkkenbordet, og undvære den sanselige fornemmelse på tungen? Hvorfor gør vi det så med de menneskelige råvare?I dette foredrag giver Tina, indspark til refleksion på hvordan I kan bringe den brede diversitet i spil som et stærkt konkurrenceparameter og indvilger jer i kulturrejsen mod at blive “Masterchef” på Talent. Gennem Case-stories og konstruktiv udfordrende spørgsmål sættes der fokus på, hvad inkluderende lederskab egentlig betyder, og hvilken indflydelse på dit teams performance og organisations vækst det har. Med udgangspunkt i en simple model og hverdagseksempler (gerne fra virksomheden selv) skabes ”aha”-oplevelser hos deltagerne og derved værdiskabende refleksioner, der nemt efterfølgende kan implementeres og skabe de nødvendige adfærdsændringer til eksekvering af en inkluderende organisationskultur, som strategisk værdiskabende redskab. Kan tilpasses efter behov.
Tilgængelighed
Tilgængelig fysisk og online
Region
Sprog
Varighed
120 - 180 minutter
Belonging - et fundament for motivation
Skab det bedste fundament for dine medarbejders well-being og dermed performance
Fra kønskamp til ordentlighed...
Fra Metoo til We do - primært til bestyrelser og to-ledelser
Ledelses coaching
Rust dig selv til at lede dine medarbejdere ind i fremtiden
Bias - gamle hjerner, nye vaner
Et tankevækkende indslag om vores hjerners ubevidst begrænsninger og hvordan vi kan mitigere herfor.
Spil jer til bedre diversitet forståelse og en inkluderende kultur
Inclusion of Diversity - ARENA a story game for the team
Cultural Onboarding
Introduktion til dansk ledelse/arbejdskultur for jeres udenlanske medarbejdere
Baseret på 1 anmeldelse
Senior HSE Specialist, Ørsted
Anmeldelse handler om: 1:1
Tina er en dygtig og empatisk coach. Hun er god til at lytte aktivt. Hun er opfanger hurtigt bemærkninger og vigtige emner - du måske ikke selv lægger mærke til – som kræver fokus eller med fordel kan blive udfoldet, hvilket hun gør på en meget naturlig og hjælpsom måde. Hendes brede erhvervserfaring fra mange forskellige stillinger på alle organisationsniveauer gør hende fremragende til at se en arbejdsudfordring fra forskellige perspektiver og komme med praktiske løsninger, der er lette at imp...