Name: Knæk de kulturelle koder
SKU: 450
Price: 7081.25 DKK
Availability: InStock

Som offentligt ansat møder man etniske minoriteter, og man befinder man sig fra tid til anden i en situation, hvor selv en tolk ikke kan hjælpe. Selv når man taler samme sprog, har vi alle forskellige forudsætninger for, hvordan vi forstår dét, der bliver kommunikeret, med det resultat, at der til tider opstår misforståelser og endda konflikter, som gør arbejdet ineffektivt og langsommeligt.

I sådanne situationer er der brug for en ”kultur-tolk”. Én, som ikke blot kan oversætte de talte ord, men også antagelserne bag dem. På dette kursus får deltagerne mulighed for at udvikle deres kompetencer som kultur-tolk, så de fremadrettet står stærkere i mødet med etniske minoriteter. Kursets består af en blanding af oplæg, refleksion, øvelser og debat, hvor deltagerne får viden, selvindsigt og vidensdeling.

Indholdet og øvelserne tilpasses altid den konkrete målgruppe. Esma Birdi lægger stor vægt på, at deltagerne får viden, som er relevant og brugbar i deres hverdag.

Vælg blandt andet mellem emnerne: Hvordan er man en god autoritet? Religion Børneopdragelse. Sygdomsopfattelse


Esma Birdi

Knæk de kulturelle koder

Inklusion

Integration

Kulturforskelle

Religion

Ledelsesprocesser

Esma Birdi er fra Tyrkiet og vokset op i Danmark, hvor hun har fået en hel speciel indsigt fra den objektive rolle som tolk. Her har hun gang på gang stået overfor mødet mellem “systemet” og etniske minoriteter. Hun har erfaret hvordan sager har mange nuancer og vinkler, og en drøm om bedre integrations processer.

Esma Birdi har siden arbejdet på at lave en succes ud af integration, og har gjort en forskel på sin helt egen måde og blandt andet været medlem af:
 
- Regeringens Demokratikanonudvalg
- Familie- og Arbejdslivskommissionen
- Det Nationale Dialogforum, Undervisningsministeriet

Esma Birdi har også undervist på Politiskolen i kultursociologi gennem 11 år og er konsulent for Dansk Kvindesamfund. Hun er fremtrædende rådgiver for ministerier, andre offentlige institutioner og private virksomheder. Esma Birdi arbejder hårdt på at udvide sin i forvejen store viden om kulturforskelle, hun har blandt andet – på den amerikanske ambassades regning – været i USA for at studere uddannelse af etniske minoriteter og politiets håndtering af raceforskelle samt forebyggelse af ekstremisme.

Esma er et spændende menneske, der brænder for alt, hvad hun beskæftiger sig med. Hun er vild med at lære fra sig og kan fortælle utallige lærerige historier om forskelle giver styrke, og i 2003 gjorde hun sig fortjent til Venstres Frihedspris, samt optaget i Kraks Blå Bog i 2016.

Hendes store erfaring indenfor integrationsområdet gør hende til en værdifuld og professionel rådgiver. Esma underviser, skriver bøger om integration, coacher og udarbejder helhedsorienterede handleplaner om integration for institutioner, skoler og kommunale virksomheder.

Esma har et bredt kendskab i at undervise i kulturforståelse og kommunikation mellem mennesker, der har en anden referenceramme end dansk. Hun har et stort fagligt og privat netværk, hvilket gør det muligt for hende at samarbejde bredt


Få en dybdegående forståelse for, hvordan man kommunikerer effektivt i mødet med etniske minoriteter og vejledning i, hvordan det omsættes til praksis.

Med et kursusforløb får deltagerne en dybere forståelse for kultur, og hvordan kultur påvirker kommunikationen med etniske minoriteter.

Undervejs i forløbet afprøves nye værktøjer til kulturmødet i praksis i form af en hjemmeopgave, hvor deltagerne arbejder aktivt med at omsætte teoretiske viden til nye arbejdsgange. Med hjemmeopgaven bliver den nye viden i højere grad implementeret på arbejdspladsen.

Et kursusforløb består af 2 moduler og op, afhængigt af behov, og kan vare hele eller halve dage. Modulerne består af en blanding af oplæg, refleksion, øvelser og debat, hvor deltagerne får viden, selvindsigt og vidensdeling. Esma Birdi tilpasser altid indholdet og øvelserne den konkrete målgruppe. Der lægges stor vægt på at deltagerne får viden, som er relevant og brugbar i deres hverdag.


Kulturmødet i praksis

Kultur

Personlig effektivitet

Det handler om kvindelig empowerment. Ønsket om at leve op til andres forventninger skal ikke stå i vejen for, at man udlever sine egne ønsker og drømme.

Det kan være svært at finde ud af, hvad man ønsker for sig selv, og ikke mindst at finde den indre styrke, det kræver, at føre det ud i livet – modet til at blive pilot i eget liv. Dette ønsker vi at opfordre flere kvinder til.

Gennem foredraget tager Esma Birdi udgangspunkt i sin egen historie om, hvordan hun i en meget ung alder bliv gift ind i et arrangeret ægteskab og ikke mindst, hvordan hun efter mange års ægteskab fandt modet og styrken til at bryde ud af dette liv for at skabe sit eget efter 18 års ægteskab (man kan også læse mere om hendes historie i bogen: ’Et liv i to verdener’).

Med udgangspunkt i Esmas fortælling, inspireres tilhørende til at se, at de selv kan gøre en forskel i deres eget liv ved først og fremmest at finde ud af, hvad de ønsker i deres liv og råd til, hvordan de skal opnå det.

Udbytte: Viden om begrebet Empowerment Inspiration fra Esmas eksempel. Værktøj til at starte processen for i højere grad at blive pilot i eget liv. Indsigt i egne ønsker og drømme . Gode råd til, hvordan man kan udleve sine drømme
Nøgleord: At komme til Danmark. Usunde forhold. Empowerment. Ansvar for eget liv.

Indhold: Esma Birdis personlige historie. Hvordan bidrager kvindelig empowerment til, at man bliver pilot i eget liv? Workshop med øvelser og refleksion: Hvordan bliver du pilot i eget liv? Hvad ønsker du for dit eget liv? Hvordan skaber du muligheden for at udleve dine drømme?

Praktisk information: Målgruppe: Herboende kvinder, primært med anden etnisk baggrund


Bliv pilot i eget liv – kvindelig empowerment

Kvindelig ledelse

Selvledelse

Identitet

Kursus målrettet ejendomsfunktionærer i boligafdelinger med etnisk blandet beboersammensætning.

Tryghed og godt naboskab er nøgleelementer for en velfungerende boligafdeling. Når mange mennesker med forskellig kulturel baggrund skal bo tæt på hinanden, kan kulturforskelle potentielt påvirke deres indbyrdes relationer.

Esma Birdi klæder i dette kursus ejendomsfunktionærerne og det administrative personale på til at arbejde med kulturforskelle, så risikoen for misforståelser og konflikt mindskes.
På kurset får deltagerne et oplæg om kultur og kommunikation, og der arbejdes med, hvordan kulturforståelse kan styrke kommunikationen. Med udgangspunkt i konkrete eksempler fra deltagernes hverdag, sættes den nye viden i relation til det praktiske arbejde.

Undervejs får deltagerne mulighed for at reflektere over, hvordan de kan skabe endnu bedre relationer til beboere med anden etnisk baggrund, samt hvordan man skaber fælles værdier i boligafdelingen. Disse værdier kan være omkring emner som: affaldshåndtering; benyttelse af fællesarealer; støjniveau; omgangstone; hærværk; m.m., alt sammen skrevne og uskrevne regler, som i høj grad påvirker trygheden og naboskabet.
Udbytte: Viden om kultur og kommunikation

Indblik i: 
- Nye måder at samarbejde med beboere med anden etnisk baggrund
- Værktøj til at styrke fælles værdier
- Indsigt i egen rolle som autoritet i andre kulturer

Nøgleord: Naboskab. Kulturforståelse. Fælles værdier. Boligselskaber. Beboerrelationer. Beboerdemokrati

Indhold: Baggrundsviden om andre kulturer. Kulturens indflydelse på boligafdelingen. Boligfunktionærens autoritet. Hvordan er du en god autoritet? Inspiration til skabelsen af fælles værdier


Kulturelle koder i boligblokken

Adfærd

Social Selling

Kulturel intelligens hos unge – Workshop med Esma Birdi målrettet unge, primært med anden etnisk baggrund end dansk.

Kulturel intelligens handler om at kunne handle klogt i kulturmødet. Når man styrker unges kulturelle intelligens, står de stærkere i mødet med samfundet og andre borgere, fordi de har den nødvendige viden og forståelse, som det kræver for at kunne agere på en hensigtsmæssig måde i situationer, hvor kultur spiller ind.

Workshoppen var oprindeligt tiltænkt som undervisningsmateriale til ungdomsuddannelser, i et projekt mellem Institut for Integration og den nu afdøde filmmand Finn Nørgaard. I workshoppen får deltagerne arbejdet med en case, hvor de skal løse de udfordringer, som der er i forbindelse med at skabe god integration og sameksistens for alle. Via casearbejdet og den efterfølgende diskussion reflekterer deltagerne over, hvordan man tilgodeser forskellige grupper, som hver har sin opfattelse af en given situation, og af hvordan man bedst løser den.

Gennem refleksion og diskussion får deltagerne ikke blot en større viden om kultur og kulturforskelle, men de bliver også mere bevidste om, hvordan de selv opfatter verden, og at dette kan være forskelligt fra, hvordan andre mennesker ser på tingene. På den måde får de en forståelse for hvilke faktorer, der ligger til grund for, at folk reagerer, som de gør, samt hvorfor god integration er så svær at opnå.

Indhold: Oplæg om kulturel intelligens.

Hvad vil det sige at være kulturel intelligent? Casebaseret gruppearbejde: Hvordan integrerer vi henholdsvis: på skolen, i bydelen og i det offentlige rum? Diskussion om, hvordan kulturel intelligens kan styrke integrationen Hvorfor er det vigtigt at hav høj kulturel intelligens?


Knæk de kulturelle koder

Pris

Hvad er en kultur-tolk og hvorfor kan sådan en være nødvendig?

Anmeldelser

Galleri

Knæk de kulturelle koder

Pris

Hvad er en kultur-tolk og hvorfor kan sådan en være nødvendig?

Anmeldelser

Galleri

Andre ydelser fra Esma Birdi