Employerbranding som driver for rekruttering og fastholdelse

play_circle

I et overophedet jobmarked er employerbranding vigtigere end nogensinde før!

Kampen om de gode hænder og hoveder er tilspidset i disse år. Det drejer sig ikke længere blot om gode jobbeskrivelser, ansvarsområder, kompensationspakker i form af løn og pension. Det drejer sig i langt højere grad om, hvad det er virksomheden tilbyder som arbejdsplads. Med andre ord drejer det sig om, at forstå "Hvilket job hyrer en ansat virksomheden til at løse for sig?" Og efterfølgende identificere præcist: De afgørende egenskaber De væsentligste karakteristika De drivende adfærdsværdier - som de ansatte forbinder med virksomheden som arbejdsplads. Når virksomheden har identificeret disse tre afgørende parametre, kan den bygge et stærkt employerbrand, der kan fungere som motor for tiltrækning af nye medarbejdere og fastholdelse af eksisterende medarbejdere. I dette foredrag bliver I præsenteret for, hvordan I identificerer egenskaber, karakteristika og drivende adfærdsværdier, som de opleves af medarbejderne. Og hvordan virksomheden kan aktivere disse i at bygge et stærkt og forretningsdrivende employerbrand.

Foredragsholder: Michael Olrik-Andersen

Varighed: 40 - 60 minutter

Emner: Branding, Marketing og Salg, Motivation, Talentudvikling og Vindermentalitet

Sprog: Dansk

Tilgængelighed:

Tilgængelig fysisk og online