Arne Nielsson er tidobbelt verdensmester og tidligere olympisk sølvvinder i kanoroning. I over 15 år har han arbejdet som professionel coach og foredragsholder for primært erhvervs- og idrætsfolk, ligesom han er forfatter til bestseller-bøgerne “Viljen til sejr 1 + 2”, “Din teenager skal coaches – ikke opdrages” og “Viljen sidder i hjertet”.

Med udgangspunkt i emnet “Viljen til sejr” har Arne Nielsson holdt foredrag og begejstret mere end 200.000 mennesker. Han har især lært dem ’at spille dem selv og deres kolleger bedre’ og ’skabe flere hænderne-over-hovedet dage’.
Arne er flere gange blevet kåret til ’Årets Inspirator’ af en af Danmarks førende kursusudbydere. Prisen er den største anerkendelse en foredragsholder i Danmark kan få.
Som tidligere topatlet og verdensmester i toerkano kender Arne om noget til vigtigheden af vedholdenhed, selvledelse og personlig træning. Discipliner du skal mestre, hvad enten du er eliteidrætsudøver, virksomhedsleder, medarbejder, partner og forælder, hvis dit mål er succes, harmoni og at udfolde dit fulde potentiale. Kodeordene er bl.a. begejstring, mental træning og coaching.
Arne Nielsson fungerer også som Executive Coach for en lang række af de bedste sportsudøvere og topledere i Danmark.


Arne Nielsson

Ved du, hvornår du er den bedste version af dig selv? Måske, måske ikke. Ved du, hvem du er? Selvfølgelig gør du det! Men ved du også, at det er din personlige persontypologi, der bestemmer, hvad der giver dig overskud, drive, passion, energi og glæde? Og modsat – dræner din energi og engagement. I dette foredrag giver Arne Nielsson et indblik i, hvordan de fire forskellige persontyper agerer. En viden, som er hele forudsætningen for, at du kan blive den bedste version af dig selv – og som samtidig gør dig i stand til at få det bedste frem i dine kolleger eller dit team.

Få det bedste frem i dig selv og andre 
Den videns-søgende analytiker, den empatiske diplomat, den effektive praktiker eller den dynamiske entusiast. Kan du genkende dig selv og dine kolleger i de fire persontyper? Glæd dig til en hæsblæsende foredrag, der giver dig fornyet viden, inspiration og arbejdsglæde.


- Få indblik i, hvordan du bliver den bedste version af dig selv

- Lær, hvordan du spiller dig selv og andre gode

- Hør, hvordan du kan være med til at opbygge en kultur – på jobbet såvel som i ægteskabet/parforholdet eller som forældre, hvor du er opmærksom på dig selv, hvad der er godt for dig, og for dem du omgives?

- ’Styr bussen i dit liv” – og find frem til hvor din energi, motivation og passion er størst

- Lær at forstå og blive forstået – brug de fire typologier til at skabe den optimale kommunikation og læring med dine omgivelser



Spil dig selv og dine omgivelser gode

Samarbejde

Michael Olrik-Andersen er brandingekspert, foredragsholder og strategisk rådgiver for en lang række danske og internationale virksomheder. Michaels fokus er sweet-spottet mellem forretningsstrategi og brandstrategi. Altså der, hvor branding bliver et afgørende værktøj for virksomhedens succes og ikke blot en sympatiøvelse.

Michael har en solid erfaring fra den danske reklamebranche og har etableret rådgivningsvirksomheden Brandwyzer, der hjælper virksomheder til, gennem dyb kundeforståelse, at optimere deres brand, løsninger, kommunikation og adfærd.
Michaels stærke personlighed skinner igennem med passion, erfaring og empati som nøgleord.
“I forbindelse med en komplet re-branding proces, var Michael særdeles kompetent på det strategiske plan. Opgaven var at skabe en ny stærkere og mere vestlig profil for vores virksomhed…. At Michael så også oven i købet har en smittende positiv og sprudlende personlighed gør jo ikke ligefrem processen sværere. Jeg kan kun varmt anbefale Michael.” –Carsten Tidselbak, CEO for ATOP Europe


Michael Olrik-Andersen

Brand Academy er skræddersyet til dig, der ønsker at professionalisere dine produkter, ydelser og tilgang til markedet. Brand Academy er skræddersyet til dig, der bruge dig selv som foredragsholder, ekspert eller inspirator - og dermed er i en hård konkurrence med andre dygtige. 

Brand Academy er delt op i 3 moduler, hvor fokus er:
Modul 1 - lær at forstå og udnytte, dét der er afgørende for dine kunder.
Modul 2 - lær at bruge dine egenskaber. værdier og karakteristika til at give de mest optimale og dermed forretningsdrivende svar på dine kunders problemer og forhåbninger.
Modul 3 - identificér dit brands kerne og brandfortælling og lær at bruge disse som spydspids i dine produkter, ydelser og markedsføring.

Praktik:
Brand Academy afholdes online følgende dage:
Mandag 14/11
Mandag 21/11
Mandag 28/11
Brand Academy tilbydes i to formater:
Hold A: "Early Birds": kl. 07:30-9:30.
hold B: "Evening Hawks": kl. 19:30-21:30.

Vigtigt, at du nævner hvilket hold, du ønsker at deltage på, når du booker. 

Yderligere information:
Du er altid velkommen til at skrive til mig herinde på Youandx, hvis du har spørgsmål, ønsker mere materiale eller på anden måde har behov for afklaringer.

Vi ses på Brand Academy/Michael

Brand Academy - for foredragsholdere, eksperter og inspiratorer

Adfærd

Netværk

Kunder "hyrer" produkter til at løse problemer. Og kunderne har forhåbninger – positive de håber at opnå og negative de håber at undgå – ved de løsninger de vælger. 
For at forstå, udnytte og udvikle virksomhedens konkurrencekraft er det derfor væsentligt at forstå:
- Hvilke problemer "hyrer" kunderne jeres produkter og virksomhed til at løse?
- Hvilke forhåbninger har de til de produkter og løsninger, I tilbyder?
- Hvor godt oplever kunderne, at jeres produkter og løsninger er svaret på deres problemer og forhåbninger?

På denne workshop kommer vi helt tæt på, hvori virksomhedens konkurrencekraft ligger. Og hvor den fremtidige konkurrencekraft skal komme fra.

Workshoppen afdækker:
- Problemer jeres kunder forsøger at få løst
- Forhåbninger til disse løsninger
- Kundernes opleves af "fit" mellem deres problemer og forhåbninger - og de produkter og løsninger, I tilbyder
- Problemer, jeres produkter og løsninger, løser rigtig godt = muligheder for styrkede value-propositions
- Problemer, jeres produkter og løsninger, ikke løser optimalt = muligheder for forbedringer og innovationer

Workshoppen afholdes med deltagere fra virksomheden samt et udvalg af kunder (eksisterende og potentielle). Dette aftales nærmere.

Workshoppen er det perfekte afsæt for at styrke virksomhedens konkurrencekraft med udgangspunkt i en kunde-centrisk tilgang, hvor produkter og løsninger udvikles og markedsføres baseret på deres vigtighed i at løse kundernes problemer – og ikke ud fra, hvad der i dag opleves som teknisk muligt eller forbedringer baseret på inde-fra ud ønsker.

 Take-out fra workshoppen kan løftes direkte ind i dagligdagen og bruges i:
- Salgsarbejdet
- Marketing
- Branding
- Produktudvikling
- Innovation

Hvilke problemer "hyrer" kunderne jeres produkter og virksomhed til at løse?

I en verden af uendeligt mange løsninger er kunderne udsat for et hidtil uset bombardement af informationer, oftest af faktuel og dermed svær tilgængelig karakter. Dette leder til kompleksitet, der leder til uoverskuelighed, der igen leder til beslutninger, der tages associativt, med “maven”.

Dette betyder, at brands spiller en vigtigere rolle end nogensinde før. Og det medfører, at virksomhederne skal være ekstremt skarpe på deres brand og produktbrands for at komme i den præference position, der i sidste ende leder til salg, til rekruttering af fremtidige medarbejdere, til investorer, til partnere og til et bedre public-image.

I dette foredrag gennemgår branding-eksperten Michael Olrik-Andersen de overvejelser og steps, virksomheden bør tage for at identificere kernen i sit brand. Og dernæst de overvejelser og steps, virksomheden bør tage for at lade sit brand komme til live.
I løbet af foredraget bliver deltagerne stillet en række strategiske spørgsmål, der kan fungere som afsæt for diskussioner hjemme i virksomheden. Diskussioner om:

- Hvilke problemer er det reelt vores brand er sat i verden for at løse?
- Hvordan løser vi dem?
- Hvorfor er det netop disse problemer, vi ønsker at løse?
- Hvilket udbytte får andre – kunder, medarbejdere, partnere, samfundet – af vores løsninger?

Foredraget kan udbygges til en workshop, hvor Michael Olrik-Andersen hjælper ledelsen med at sætte det rette fokus i identificering og udvikling af det mest optimale brand.


Hvorfor er branding vigtigere end nogensinde før?

I de sidste par år er der der kommet enormt fokus på virksomhedernes purpose, deres why. Hvis man som CXO ikke har fokus her, er man så godt som ude. Men er det nu også sandt?

For ligegyldig hvor stærkt et why eller purpose, virksomheden sætter sig for at definere, betyder dette ualmindelig lidt, hvis ikke virksomheden som udgangspunkt har forstået noget meget dybere. Nemlig – hvad er det for problemer hos kunderne, virksomheden har sat sig for at løse. For ja, det drejer sig altid om kunderne.

De problemer, de forsøger at få løst, og de forhåbninger kunderne har til de løsninger, de præsenteres for. Det er reelt det, virksomheden gennem sit brand skal give svar på. At levere en salgsfremmende ramme, der løser såvel de rationelle, emotionelle, sociale og opbakkende behov kunderne har.

I dette appetizer-foredrag bliver I klogere på:

- Hvorfor lykkes I?
- Hvorfor lykkes I ikke?
- Hvordan skaber I rammerne for fremtidens succeser og reducerer sandsynligheden for fiaskoer?



Det starter ikke med jeres WHY... det starter med noget langt vigtigere!


Denne workshop er skabt til at give ledelsen og de kommercielle medarbejdere et klart billede af, hvad der skal til, for at virksomhedens brand leverer den optimale konkurrencekraft overfor alle stakeholders såsom kunder, medarbejdere, partnere, investorer, meningsdannere og samfundet i al almindelighed. Workshoppen skræddersys til den enkelte virksomhed ud fra følgende temaer:

Brandet som salgsfremmende ramme rundt om virksomhedens løsninger.

Før virksomheden kan skabe sit optimale brand, er det afgørende at etablere et fælles, klart og ikke mindst entydigt sprog for, hvad et brand er, hvad der skaber det, og hvordan brandet udtrykker sig.

Brandets kerne:
- Hvad er de afgørende behov, virksomheden har sat sig for at løse hos kunderne?
- Hvordan gør virksomheden dette? Med andre ord, hvilke nøgleegenskaber, forretningsdrivende værdier og karakteristika anvender virksomheden i sine løsninger?
- Hvilke udbytter – rationelle, emotionelle og sociale – får kunderne ud af virksomhedens løsninger?
- Hvilken rolle spiller brandet?
- Hvilken position stræber brandet efter at indtage?

Brandets udtryk:
- Hvilken stil og tonalitet bringer bedst brandets kerne til live?
- Hvilke value-propositions skaber størst konkurrencekraft baseret på udbytter og behovsforståelse?
- Hvilke visuelle karakteristika skal virksomheden tage ejerskab af?
- Hvilken adfærd vil give højst troværdighed?

Workshoppen er en intens kombination af præsentation, grupperarbejde, gruppepræsentationer og diskussioner.
Efter workshoppen står virksomheden med et klart billede af, hvor der skal sættes ind for at skabe det optimale brand i form af:

- Hvad skal virksomheden igangsætte i forhold til forståelse af sine kunder?
- Hvad skal virksomheden igangsætte i forhold til at styrke sit brands kerne?
- Hvad skal virksomheden igangsætte i forhold til at styrke sit brands udtryk?

Selve workshoppen planlægges i detaljer mellem virksomheden og Michael Olrik-Andersen baseret på en afklarende dialog.

Prisen er op til 40 deltagere. 


Fra diffuse konkurrenceelementer til stærkt brand

Lise Terp har mere end 10års ledererfaring. Siden 2009 har hun haft foden under eget bord som ledelsesrådgiver. 

Vil I opleve foredrag eller workshops med en praktisk og jordnær tilgang, der hver gang tager udgangspunkt i netop jeres virkelighed, så tag fat i Lise. I bliver indraget i dialog via spørgsmål, øvelser og tænketid, I riskerer også at få smil på læben.

Det har firmaer som LE34, OTICON, NIRAS og mange andre valgt at gøre. Kig gerne under anmeldelser og bliv inspireret.

I 2019 udgav Lise bogen: Spind guld på konflikthåndtering - en håndbog for ledere. Siden er bogen blevet oversat til engelsk og er også fundamentet i podcast-serien: Ringhjørnet. 

Lise Terp

Workshop om stressforebyggelse og stresshåndtering.

Det er muligt at skabe overskud og trivsel, også når alt ikke lige kører på skinner.
Når vi ved, hvad vi skal undgå, er det lettere at gøre noget.

Workshoppen sammensættes efter jeres behov og efter sammensætning af deltagerne – emner kan f.eks. være:

Forebyggelse af langtidsstres
 Din hjerne er en fjeder. Hold den smidig
 Det handler om balance og fokus
 Din vejrtrækning påvirker din trivsel
 Struktur er forebyggende
 Nej, du kan ikke multitaske
 Pauser – de gode og de dårlige
 Konflikter og stress hænger sammen
 Gode råd til dig når en kollega har stressreaktioner

Viden om arbejdsrelateret stress
 Hvad stress er,  og hvad stress ikke er
 Mød chefen i din hjerne (Amygdala)
 Her og nu stressreaktioner er naturlige
 Når stressreaktioner bliver usunde – et spørgsmål om tid
 Stresssignaler og symptomer
 Trivsels-o-meter og stresstrappen
 Stressudløsere 
 Stress handler ikke om at have travlt

Hvis deltagerne alle er ledere, kan der suppleres med:
 Ledelse af en stressramt medarbejder er ofte kontraintuitivt –     du skal ikke være flink
 Ledelsesstil i forhold til stresstrappen
 Gode råd til dig når en medarbejder har stressreaktioner 
 Eksempel på hvordan en medarbejder kan komme tilbage   efter en sygemelding. 
 Forandringer og stress, hvordan hænger det sammen?

Udbytte:

En fælles forståelse af stress, hvordan I passer på hinanden og undgår stressfælden

Et fælles sprog og referenceramme

Sparet tid og ressourcer fordi I bliver bedre til at gribe ind i tide og med de rigtige værktøjer

Opleve, at den nye forståelse giver større arbejdsglæde, samarbejde, innovation og produktivitet i praksis

Input til at skabe et bedre psykisk arbejdsmiljø på alle planer

I signalerer både indadtil og udadtil, at I tager trivsel og stress alvorligt.

Max 25 deltagere. Er I flere så finder vi en løsning.

Fra stress til overskud og bedre trivsel

Denne workshop kan målrettes til ledere eller medarbejdere.

Nogle gange er vi så berøringsangste for uenighed, at vi venter alt for længe med at gøre noget. Med denne workshop får I et fælles sprog og en fælles forståelse for grund mekanismerne i konflikter. Ikke minst får I værktøjerne til at håndtere dem.

Er du leder? Så ejer du enhver konflikt i dit team.

Formål
Konflikter er tegn på engagement, og der er guld at hente i dem. Det kræver dog, at du prioriterer at håndtere konflikterne tidligt og effektivt. På den måde undgår du polarisering og kan i bedste fald holde konflikterne på et niveau, hvor de blot er uoverensstemmelser. Det er der, du kan trække læring og nytænkning ud af dem.

Der er en række ting, du kan gøre for at nedtrappe konflikter på arbejdspladsen. Vigtigst er det dog, at du ikke er konfliktsky, og at du tager dem i opløbet. 

Udbytte
•	Mulighed for at se konflikter som et positivt tegn
•	Redskaber til at håndtere din egen eventuelle konfliktskyhed
•	Værktøjer til at analysere og håndtere konflikter
•	Viden om hvad der sker i vores hjerner i konfliktsituationer. Så ved du også, hvordan konflikter og stress hænger sammen.

Indhold 
•	Hvad er dit ansvar som leder?
•	Hvad er en konflikt?
•	Spot konflikten – hvor alvorlig er den - konflikttrappen?
•	Sprog og adfærd – sådan påvirker det konflikter.
•	Er du konfliktsky? Derfor gør konfliktskyhed alting værre.
•	Plads til refleksion og svar på spørgsmål.

Dagen bliver krydret med jeres egne dilemmaer, som sendes til Lise en ugen inden workshop.

Efter workshoppen får alle deltagerne bogen: Spind guld på konflikthåndtering (findes også på engelsk). Vi aftaler også en form for opfølgning via mail.

Max antal deltagere 25. Hvis I er flere bliver udbyttet bedst med 2 undervisere. Lise har natuligvis kandidater til det.


Konflikthåndtering i praksis. 

Konflikthåndtering

Nogle gange er det rart med sparring fra en, der ikke har noget i klemme, og som ikke har relationer ind i din virksomhed.

Inden vi mødes har du sendt mig en mail, der beskriver hvad din udfordring er, og hvad målet med vores samtale er. 

Når du ikke har brug for eller tid til et langt forløb.
Når du skal have vendt tanker eller have hjælp her og nu.

Vi når langt på 1 time.

Coaching / Sparring / rådgivning  1:1

Forhindrer konflikter, at I opnår de resultater, I ellers
kunne have nået?
Det gør de sikkert, for med konflikter følger ofte en
række andre problemer, som mange ikke tænker over:
• Medarbejderne og ledere arbejder mindre fokuseret,
fordi stridighederne dræner dem for
energi. Og måske tør de ikke stille spørgsmål til
kollegerne i forbindelse med deres opgaver
• Konflikter og dårligt trivsel på arbejdspladsen
kan ofte aflæses på sygefraværet
• Løses konflikterne ikke i tide, kan det ende med,
at mindst en medarbejder stopper.

Indhold:
• Hvornår der er tale om en konflikt
• Hvordan I kan bruge konflikttrappen til at afkode,
hvor alvorlig situationen er
• Hvornår I kan løse den selv?
• Hvornår er konflikt positivt og hvornår er konflikt
giftigt?
• Hvordan sprog, kropssprog og adfærd kan få en
uoverensstemmelse til at eskalere eller det
modsatte.

Udbytte af foredrag om konflikter
I løbet af foredraget får deltagerne en indsigt i, hvornår en
konflikt er positiv eller negativ.
I får et fælles sprog og forståelse for mekanismerne i
konflikter. Dermed kan konflikter opdages og håndteres
mens de endnu er tegn på positivt engagement.



Lær at forstå hiannden bedre - baseret på analyse og ikke kun på mavefornemmelser.

Jo flere forskellige teamprofiler I repræsenterer, jo stærkere er I. Forskelligheden kræver, at I forstår hinanden, kan aflæse hinanden og tilpasse samarbejdet efter hinandens styrker og svagheder.
Vi arbejder med 6 forskellige grundtyper, hvor vi alle består af en blanding.

På teamniveau lærer I, hvordan I
•	kan styrke samarbejdet
•	bruger jeres forskelligheder, så de bliver en styrke
•	tager hensyn til hinandens svage sider
I får også: 
•	svaret på, hvad der kendetegner hver af de 6 typer - både i forhold til sprog, adfærd og motivation
•	en samlet feedback på, hvordan de forskellige typer er repræsenteret i teamet, og hvad det betyder for jeres samarbejde
•	en kortfattet, skriftlig feedback på jeres egen personlige analyse, hvor I kan se, hvor meget af hver af de 6 typer, I selv har i jer
I lærer både at forstå jer selv og hvorfor nogle af kollegerne fungerer helt anderledes i teamet, end I selv gør. 

Team-analyse + workshop giver stor værdi, uanset om teamet er forholdsvist nyt, eller I har samarbejdet i flere år og har brug for nye indspark.

Før workshoppen besvarer alle i teamet en undersøgelse med 80 spørgsmåll. Herefter mødes vi til en 3-timers workshop og gennemgår jeres resultater med plads til refleksion og diskussioner.
Analysen baseres på People Testsystems Team analyseværktøj til High Performance Teams og bygger på 6 teamtyper også kaldet teamprofiler: Analysator, Visionær, Organisator, Igangsætter, Styrende og Støttende.

Prisen er udregnet ved maks. 6 profiler. Er I flere end 6 i teamet, så kontakt mig, så vi kan finde den rigtige løsning for jer. 

Workshop og teamanalyse

Personlighedstest

Ali Najei kan i dag kalde sig forfatter og er aktuel med bogen ‘OVERLEV’. En selvbiografi der beskriver alt fra hans forældres flugt fra krig til hans egne kampe for fodfæste i et samfund, der ikke kunne håndtere ham. Ali er i dag også både iværksætter, mønsterbryder og uddannet mental coach og han er en efterspurgt mand, der bærer mange hatte. Han er projektleder, foredragsholder, mentor i egen virksomhed og så er han også skuespiller med roller i bl.a. Nordvest, Alfa og The Viking - Narkokongens fald. Han er klog på livet, på mennesker og ikke mindst klog på sig selv til stor inspiration og motivation for dig som deltager.  Han er veltalende, velformuleret, indlevende og besidder en naturlig evne til at drage mennesker, mod det budskab han bringer.

Når han afholder sine foredrag, så fortæller han med en helt særlig forståelse for udsatte mennesker. En målgruppe han nemlig selv har tilhørt engang. Det kriminelle miljø blev hans faste base uden for hjemmet og bød også på flere, lange fængselsdomme som konsekvensen af et fællesskab fundet i et parallelsamfund. 

Ali har kæmpet hårdt for at finde sin plads i samfundet og vejen dertil har været fyldt med udfordringer. En af hans brødre bliver skudt udenfor, imens han selv sidder i fængsel. Han kæmper med stigmatiserring, kriminalitet, angst, frustration, hævntørst, vrede osv. Ikke desto mindre tager Ali til sidst en beslutning, der ændrer hans liv - for altid.                   

Han er indbegrebet af en mønsterbryder, han har lært at bruge sin fortid konstruktivt, og i dag fokuserer han på at leve i stedet for bare at overleve. Han har en helt unik viden om mennesker fra begge sider af bordet og er et klart eksempel på, at det aldrig er for sent at starte et nyt kapitel.

Hør Ali fortælle hvordan det lykkes ham at gå stik imod statistikkerne. Og hvad han gjorde for at holde motivationen oppe igennem sit livs hårdeste kamp? Svaret er ikke simpelt, og vejen er ikke let. Men det kan godt lade sig gøre - for hvor der er vilje, er der vej. 


Ali Najei

Foredraget er bygget op omkring Alis egen livshistorie, der byder på en opvækst med bl.a. hård kærlighed, vold, kultursplittelse, diskrimination, vrede og stigmatisering. Om manglende anerkendelse, rollemodeller og om følelsen af manglende tilhørsforhold og en generel selvdestruktiv fortid - fundet i et ekstremt hårdt bandemiljø i Københavns gader. 

Et gademiljø der hurtigt endte ud i kriminalitet og også adskillige domme, som har betydet, at han har siddet sammenlagt 7 år i fængsel. I 2016 sidder han inde imens bandekrigen er på sit højeste og hans lillebror bliver skudt 6 gange på klos hold udenfor væggene. Vrede, sorg og afmagt fylder hans sind. Tanker der alle trækker i en enkelt retning, hævntørstige tanker. I den forbindelse får han en håndsrækning, der viser sig at være altafgørende for hans liv. En håndsrækning der stiller ham i et dilemma om at træffe det sværeste valg i hans liv. Et valg der kan trække ham i to retninger, hævn eller selvudvikling? 

Hans hjerte brænder for at kunne gøre en forskel og især for udsatte unge. Unge der kæmper en personlig krig i kaos og som lever i et mentalt helvede på jord. Kapitel1 skal være den håndsrækning, han selv fik, da han var længst nede. Selvudvikling og succes blev hans ‘hævn’ over et liv i kaos.

Fra selvdestruktiv til selvudvikling.

Foredraget beskriver, hvor hurtigt det kan gå galt i et samfund med stigende tendenser indenfor bandekriminalitet og om vigtigheden af at konsekvensberegne på de valg, man tager som ung. Med udgangspunkt i sin egen historie fortæller Ali om de valg, han selv tog som teenager; om hvilke faktorer der gjorde sig gældende, og hvad de beslutninger stadig har af konsekvenser for ham i hans liv i dag. 

Undervejs hans personlige fortælling gives der vejledning og rådgivning i, hvor man kan søge hjælp henne og om vigtigheden af, at man bliver ved med at råbe op, indtil man bliver hørt. Han ved, om nogen, hvordan det føles, ikke at blive set, hørt og/eller anerkendt. Men han mener også, uden tvivl, at gentagne opråb er intet, ift. det liv der venter forude, hvis man ikke gør det. 

Foredraget indeholder en helt unik læring om at stoppe op i tide, om at konsekvensberegne på de valg man tager og om at rette fokus hen de hjælpsomme steder, hvor vejene ikke altid ender blindt.


"Mine valg som ung får konsekvenser til jeg er gammel."

Dette foredrag henvender sig til faggrupper, der til dagligt beskæftiger sig med udsatte gennem deres arbejde. Det kan være dig, der er fængselsansat, lærer, pædagog, for ansatte på opholdssteder mv.  Ali fortæller åbent og ærligt om, hvad der skete i ham følelsesmæssigt, som reaktion på at omgivelserne ikke bød ham meget meget andet end afvisninger og modstand. 

I foredraget her beretter Ali primært som tidligere udsat og håber på, at han derigennem kan bidrage med en personlig viden, der kan gøre hverdagen lettere for dig som fagperson og dermed også for den udsatte. Der skildres derfor heller ikke en vinkel, ud fra bestemte fagbøger, uddannelser, statistikker og lign. men Alis helt personlige.

Han lukker dig dybt ind i sin opvækst og fortæller om sin fortid med det formål at få dig, som fagperson, til at forstå den modsatte side af bordet. Han fortæller, hvad der skete hjemme, hvad der skete ude, hvad det gjorde ved ham som menneske, og hvilke faktorer der bliver afgørende for, at han alligevel ændrer retning retning til sidst.


Foredrag for interesserede fagpersoner: "Jeg er udsat, fordi jeg er vant til at blive sat udenfor."

Det er de sidste sekunder i en fodbold- eller håndboldkamp på absolut topplan. Stillingen er lige, og om få øjeblikke er det hele afgjort. Lige her er det altafgørende, at teamet kender sine styrker og svagheder, når sejren skal sikres.

Troels har unik erfaring i at motivere og udvikle enkeltpersoner, teams og organisationer. Som Head of Performance i FC Midtjylland og tidligere mentaltræner i F.C. København, toptræner og CEO i dansk håndbold har Troels værdifuld indsigt i, hvordan mekanismerne i en organisation fungerer og kan påvirkes i positiv retning.
Troels er en udfordrende medspiller, og han bruger sin erfaring fra sportens verden til at trække konkrete og brugbare paralleller, der via bevidstgjorte handlinger og strategi har til formål at forløse det fulde potentiale hos den enkelte, i teams og i organisationer.


Troels Banggaard

Et dybdegående foredrag med mennesker i fokus, når Troels tager jer med på en skarp og humoristisk rejse gennem vores forskellige personligheder. Bevidstgørelse er nøgleordet, når vi som menneske, team eller virksomhed ønsker at opnå vores mål. Det kender Troels Banggaard alt til fra sin dagligdag som mentaltræner for elitesportsudøvere.

Vi er alle forskellige, men bevidsthed om egne og kollegaernes styrker og svagheder giver teamet mulighed for at toppræstere. Lad den kreative udvikle, men husk at lade den strukturerede sætte rammen først. Lad den målsøgende tage førertrøjen, men husk at give den sociale indflydelse, så vi får hele teamet med. Bevidstheden, om hvem der har hvilke styrker, flytter os fra middelmådighed til high performance og gør os i stand til at nå selv svære mål. Troels gør jer i stand til at sætte hinanden i spil.
Dette foredrag er skræddersyet med mulighed for Q&A som taler direkte ind i jeres virksomhed. Det er krydret med Troels’ erfaringer som Head of Performance og mentaltræner i dansk eliteidræt.


Hør af FC Midtjyllands, Head of Performance hvordan I skaber det bedste vinderteam

Et dybdegående foredrag med mennesker i fokus, når Troels Banggaard tager jer med på en skarp og humoristisk rejse gennem vores forskellige personligheder. Bevidstgørelse er nøgleordet, når vi som menneske, team eller virksomhed ønsker at opnå vores mål. Det kender Troels alt til fra sin dagligdag som mentaltræner for elitesportsudøvere.

Vi er alle forskellige, men bevidsthed om egne og kollegaernes styrker og svagheder giver teamet mulighed for at toppræstere. Lad den kreative udvikle, men husk at lade den strukturerede sætte rammen først. Lad den målsøgende tage førertrøjen, men husk at give den sociale indflydelse, så vi får hele teamet med. Bevidstheden, om hvem der har hvilke styrker, flytter os fra middelmådighed til high performance og gør os i stand til at nå selv svære mål. Troels gør jer i stand til at sætte hinanden i spil.
Dette foredrag er skræddersyet med mulighed for Q&A som taler direkte ind i jeres virksomhed. Det er krydret med Troels’ erfaringer som mentaltræner i dansk eliteidræt.
Workshoppen er fra mellemledere og op til bestyrelses-niveau.



Hvis du vil være foran i fremtidens spil, skal du være i stand til at tænke visionært og vide, hvilke trends der bliver relevante for dig på fremtidens arbejdsmarked.

Louise har styr på fremtidens tendenser og viser, hvordan de vil påvirke netop din branche, så du kan tage beslutninger med fremtiden i tankerne.
Med simple metoder og konkrete skabeloner vil du være i stand til at se det store billede og skabe en fremtidsfortælling, som de fleste forstår.

Louise Lind kalder sig Visual Thinking Futurist og hendes mission er, at hjælpe ledere med at spotte fremtiden og blive i stand til at kommunikere den fremtidsfortælling, der er brug for - Det skal simpelthen være lettere at SE, MÆRKE og TRO, for at der sker en forandring.

Louise har over 15 års erfaring fra medicinalbranchen med projektledelse, LEAN og ledersparring og senest som fremtidsforsker hos Universal Futurist.

Hun faciliterer sit budskab om fremtidens trends på en autentisk, underholdende og enkel måde, som viser dig hvordan du kan navigere i en ukendt fremtid, med enkle redskaber.
Louise fungerer også som inspirator og workshop facilitator.


Louise Lind - Fremtidsdesigner

Der har aldrig været kortere mellem vision og skaberkraft og det skal du udnytte for at lykkes med din strategi.
Kombiner fremtidens trends med visual thinking, så din strategi er let at kommunikere og dit team kan se og forstå, hvor I skal hen - og tage aktion med lethed.

Laver du stadig strategi som i gamle dage?
Det virker ikke længere og kun 30% af dine gode intentioner giver rent faktisk et mærkbart resultat. Resten handler mere om at nå det, vi planlagde... fordi vi planlagde det.

Der findes en bedre måde og på denne workshop, spotter vi trends sammen, skaber det fremtidsscenarie, I ser og tror på, med kyndig fremtidsforskning og visuel facilitering, og med trends som er relevant for jeres forretningsområde.
Med en visuel strategi, skyder I både genvej og skaber et tydeligt HVORFOR I skal nå de mål, I skal nå.

Så få din strategi til at hoppe fra papir til praktik - hver dag.

Visual thinking is the future of strategy - Det er tid til at tænke anderledes.

Workshop: Sæt fut i din strategi

"Imponerende!
– Louise formidlede en kompleks fremtidsforskning på en simpelt, forståeligt og anvendeligt metode"
⭐⭐⭐⭐⭐
Malene Grandjean
/ vicedirektør på EUC og folketingskandidat 

Frisættende ledelse og frisatte medarbejdere... hvad betyder det nu!? Bare rolig...
Sammen med Louise behøver ingen være bange for fremtiden, og du får bl.a. svar på, hvad du kan støde ind i på fremtidens arbejdsmarked og hvad din rolle bliver, i mødet mellem de gamle og de nye spilleregler.

Louise vil bl.a fortælle hvorfor du skal "gå turist" på fremtiden og hvordan du spiller efter fremtidens spilleregler i et forandret arbejdsmarked, med relevante trends, tips og tricks, så du kan få ro, retning og frihed til at vælge.
Og til sidst får du et overblik på fremtidens trends indenfor dit arbejdsområde.

Det bliver inspirerende, provokerende og underholdende - og med masser af visuelle virkemidler, som er lette at forstå.

Et quick and dirty blik ind i fremtiden

Nu har du mulighed for at opleve en foredragsholder om hvem det er blevet sagt: "Du er salgsbranchens svar på Gordon Ramsey" En person der ikke er bange for at sige tingene ligeud, og som gør det på en morsom facon. Torben Rønsbøl laver foredrag, der er både debatskabende og underholdende, og som får hans kunder til at komme igen og igen. Selv siger han, at man kan ikke leve +20år i denne branche uden at gøre et eller andet rigtigt ;-)

Torben er kendt fra radio og TV, og han har fast plads som debattør på DR P1 programmet Søndagsfrokosten. Ser du Clement Kjærsgaard’s program Debatten på TV2, har du også kunne se ham byde ind med saglig argumentation og meninger med kant.

Når Torben ikke optræder i medierne, fungerer han som salgscoach og laver work-shops for virksomheder som ProfilOptik, Gebr. Heinemann TAX-Free i CPH Lufthavn, Dansk Supermarked, ATP, Canon, Yamaha, Matas, Illum, Magasin du Nord, LEO Pharma, BR Legetøj, Louis Vuitton, Gucci, Stella McCartney, Siemens, Søsterne Grene, Sydbank, emmery’s, Schiphol Retail, Travel Retail Norway, ATÜ Tax Free Istanbul Airport og mange andre.

Et foredrag med Torben sætter sig spor som lever lang tid efter, at den sidste applaus har lagt sig. Tankevækkende pointer, høj underholdningsværdi, men først og fremmest håndgribelige værktøjer, som deltagerne kan tage med sig hjem. Idéen er jo at blive bedre, ikke bare at blive underholdt.
Så vil du have bang for the buck, så book et medrivende, empatisk og stand-up-foredrag her hos YOUANDX


Torben Rønsbøl

Glem alt om den gamle brugtvogns-sælgers smart-i-en-fart-overtalelsesevner.
I den nye virkelighed handler det om at give kunderne, gæsterne, klienterne LYST til at købe. 
Det kræver øvelse, måske endda adfærdsændringer, masser af empati og en klar strategi.
Bagefter vil dine kunder sige: "Damn, det var god service"
Book et foredrag og hør hvordan.



Det gode salg 2023 - Det handler ikke om at sælge, men om at give lyst til at købe

I denne Work-Shop tager Torben Rønsbøl afsæt i hvad du personligt kan gøre, for både at øge din virksomheds værdi og din personlige markedsværdi. Et af hovedområderne er ”give more – get more”, hvordan du ved proaktivt at vidensdele kan øge din konkurrenceevne?

Du får værktøjer med hjem, der umiddelbart gør dig i stand til at skabe og udvikle positive og langvarige relationer, der styrker din professionelle og personlige position på markedet.

Du bliver bombarderet med morsomme og relevante cases om, hvordan du skal, og i særdeleshed ikke skal kommunikere. Om hvor meget god kommunikation betyder, hvordan du med enkle værktøjer kan skabe overraskende resultater.

Alle taler om god service, men de færreste ved, hvordan man leverer god service, så det skaber resultater på bundlinjen. I dette fredrag vil du få de helt rigtige værktøjer til at levere god service, som du umiddelbart kan implementere i din virksomhed.

Kom og lær mere om, hvorfor en nem kunde er forstadiet til en mistet kunde!
 


Det gode salg - Den rigtige kommunikation - Den bedste ledelse

Et foredrag tilpasset dig og din specifikke virksomhed. 
Masser af high lights hvor vi alle kan genkende os selv i banale hverdagssituationer, masser af humor, men med en helt klar rød tråd gennem hele foredraget. En rød tråd hvor budskabet er hvordan vi  forbereder os, hvor meget forberedelse selv små undseelige adfærdsændringer kræver.
Få redskaber med hjem du kan implementere i morgen.

Kunsten at yde God Service

Laura Faurschou har i årevis været coach og supervisor for alle TED talks produceret i København.

Derudover arbejder hun som motivator og coach for erhvervsfolk, TV-værter, skuespillere m.fl. når de skal have højnet deres præstation eller boostet deres personlighed.

Lauras undervisning er levende, humoristisk og dejlig konkret. Hun er en fremragende formidler og dygtig til sit fag.

Laura selv har en baggrund i film-, TV- og reklamebranchen, hun har været ejer af skuespilleragenturet Teamplayers og er i sin fritid jazzsangerinde.

Laura Faurschou

Med dette foredrag, får I den nødvendigste værktøjskasse med forskellige greb og tips, som vil gøre jeres næste præsentation markant bedre og dermed også få jer til at føle jer mere tilpas i rollen.

Foredraget giver
• Konkret viden om hvordan du opbygger en god præsentation
• Bevidsthed om, hvilke greb du kan bruge for at fastholde dit publikum
• Afgørende råd til, at få dit budskab klart igennem
• Masser af brugbare værktøjer, så du føler dig mere komfortable
• Konkrete råd til din fysiske fremtoning

Lauras foredrag er fyldt med humor og indlevelse og du får masser af brugbare eksempler. Hun klæder dig på, til at kunne levere din næste præsentation med gennemslagskraft, en klar struktur og god kontakt til publikum.

Book foredrag om Kommunikation

Direkte kommunikation

Gennemskuelige priser

Kun validerede eksperter

Profilerede eksperter indenfor kommunikation

Nogle af vores kunder

Sådan fungerer det

Vælg et emne eller en specifik foredragsholder

Send en 100% gratis og uforpligtende forespørgsel

Bekræft din booking og se frem til at opleve foredraget.